Stellenangebote in der Kategorie Immobilien - 72 Ergebnisse.

Teamleitung BILLA Fachtrainer:innen – Führung von ca. 10 Fachtrainer:innen, Weiterentwicklung von Schulungen, KPI‑Analyse, Projekt‑ und Stakeholder‑Koordination. Voraussetzungen: Einzelhandelserfahrung, Team‑Leadership, MS‑Office, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft. Benefits: flexible Arbeitszeiten/Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Gesundheits‑ & Fitnessangebote. Jahresbruttogehalt ab 65 000 €.

Leitung Hausverwaltung (m/w/d) in Wien – Führung eines 8‑köpfigen Teams, Verwaltung von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien, Ansprechpartner für Mieter/Eigentümer, Prozessdigitalisierung. 3 Jahre Erfahrung, kaufmännische/technische/juristische Ausbildung, Führerschein B, sehr gutes Deutsch. Bruttomonatsgehalt ab €4.000, flexible Arbeitszeiten, freie Tage, Familienzertifizierung, Mittagessen‑Zuschuss, gute ÖPNV‑Anbindung, Firmenwagen.

Weihnachtsaushilfe – Fashionbereich Donauzentrum Waren falten, sortieren, Umkleidekabinen aufräumen, Team unterstützen. Schnell, genau, gepflegtes Erscheinungsbild, Deutschkenntnisse. Flexible Teilzeit, 15,86 € netto/h, monatliche Abrechnung, App‑Gestützte Jobverwaltung.

Junior Projektmanager (m/w/d) – Immobilien; 35 h/Woche; Aufgaben: Projektkalkulation, Buchführung, Mieter‑ und Behördenkontakt, Kosten‑ und Wartungssteuerung, Energie‑Effizienz; Anforderungen: Erfahrung im Immobilien‑/Bauwesen, relevante Ausbildung, Führerschein B, sehr gutes Deutsch, MS‑Office; Gehalt €2 000 brutto/Monat + Provision, Benefits: Einarbeitung, Provisionen, Firmenauto, zentrale Wiener Lage.

Selbstständige:r Kaufmann/Kauffrau für ADEG Markt Kitzbühel – eigenverantwortliche Marktbetreibung, Personalführung und Kundenservice. Voraussetzung: mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und betriebswirtschaftliche Ausbildung. Vorteile: Finanzierungskonzepte, Gründerberatung, Einarbeitungsprogramm, attraktives Verkaufskonzept, Marketingmix, Zugriff auf REWE Eigenmarken.

Filialleitung (m/w/d) – Action Retail Austria GmbH Leitung von 15‑25 Mitarbeitenden, Verantwortung für Filialbild, Umsatz & Verfügbarkeit, Recruiting & Motivation. Mind. 1 Jahr Führungserfahrung, Flexibilität, Handelsleidenschaft. 38,5 h/Woche, Gehalt ab €2.800 brutto/Monat, 15 % Rabatt, kostenloser Kaffee & Tee, Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten.

Junior‑Verwalter*in MRG (Hausverwaltung) – Wien Ansprechpartner für Mieter/Eigentümer, Mietverträge, Wohnungsübergaben, Kostenvoranschläge, Betriebskostenabrechnung. Erfahrung in MRG‑Verwaltung, selbstverantwortlich, freundlich. Arbeitsumfeld mit Kaffee‑Balkon, Minigolf, Laser‑Tag, Weiterbildungen und faire Vergütung ab 2.800 EUR.

Verkäufer Feinkost (w/m/d) 20‑25 Std./Woche – Verkauf frischer Produkte (Wurst, Fleisch, Käse), Kundenbetreuung, Regal‑ und Sauberkeits‑pflege. Keine Vorkenntnisse nötig, team‑ und kundenorientiert. Teilzeit, Gehalt ab 2.425 €/Monat + 150 € Zulage, 5 % Treuebonus, Essenszuschuss, Weiterbildung, Familien‑ und Gesundheits‑Benefits.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) bei Dorotheum GmbH, Vösendorf (SCS). Aufgaben: Kundenwünsche ermitteln, Schmuck präsentieren, Kassa & Admin. Voraussetzungen: 9. Schulstufe, gute Rechtschreibung, Englisch, Zahlen‑ und EDV‑Grundkenntnisse, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit. Benefits: Ausbildung, Einblicke, Aufstiegschancen, Kultur‑/Sportangebote, Mitarbeitervorteile, Gesundheitsmaßnahmen.

Junior Hausverwalter:in in Wien (12. Bezirk). Aufgaben: Mieter‑/Eigentümer‑Kontakt, Korrespondenz, Rechnungsprüfung, Betriebskosten, Objektübergabe. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Immobilienverwaltung, sehr gute Deutsch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse. Mindestgehalt 2.600 €/Monat (ab 36.400 €/Jahr).

Aushilfe Fashionbereich in Vösendorf: Waren falten, sortieren, Umkleidekabinen aufräumen, Team unterstützen. Anforderungen: schnelle, genaue Arbeitsweise, gepflegtes Erscheinungsbild, Deutschkenntnisse. Benefits: flexible Mini‑Job, App‑Übersicht, monatliche Abrechnung, Vorschuss, €15,86 netto/h.

Technischer Hausverwalter (m/w/d) – Verwaltung einer großen Gewerbeimmobilie in Wien, inkl. technischer Betreuung, Ausschreibungen, Projekt‑ und Budget‑Reporting, Brandschutz. Gesucht: kaufmännisch/technische Ausbildung, Erfahrung im Facility Management, MS‑Office‑Kenntnisse, Team‑ und Projektfähigkeit. Angebot: Jahresbruttogehalt ab 44.800 € plus mögliche Überzahlung, Benefits wie Mittagessen, Gesundheitsförderung, gutes Team, zentrale Lage.

Immobilienverwalter*in (Vollzeit, Wien) – Betreuung des Immobilienportfolios, Vermietungs‑ und Mieter‑/Eigentümerbetreuung, Mietverträge, Objektübergabe, Eigentümerversammlungen, Führung des Buchhaltungsteams. Voraussetzungen: Ausbildung/Mehrjahres‑Erfahrung, Führungs‑ und IT‑Affinität, Kommunikations‑ und Organisationsstärke. Benefits: Führungsposition, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, zentrale Lage, langfristiger Arbeitsplatz, Jahresgehalt ab 70 000 EUR.

Ausbildung zum Abteilungsleiter:in Obst & Gemüse bei BILLA in Feldkirchen a.d. Donau. Praktische Markt‑Ausbildung, Kundenberatung, Verkauf, KPI‑Auswertung, Warenpräsentation, Qualitäts‑ und HACCP‑Kontrollen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Handel/Gastronomie, Führungs‑/Kommunikationsstärke, Deutsch. Einstiegsgehalt ≥2.362 € brutto/Monat.

Protein Scientist – Protein Purification (f/m/d): Routine‑Reinigung rekombinanter und natürlicher Proteine, Probenanalyse, softwarebasierte Probenverwaltung, Prozessoptimierung, Gerätewartung. Erfordert Biochemie‑/Biotechnologie‑Abschluss, FPLC‑Kenntnisse (ÄKTA/NGC), Englisch; Deutsch vorteilhaft. Benefits: Vollzeit, Jahreskarte für Wiener ÖPNV, Sodexo‑Gutscheine, inklusives Team.

Assistenz Empfang / Hausverwaltung (m/w), Vollzeit in Salzburg. Aufgaben: Empfang, Telefon, Post, Kundenkontakt, Büroorganisation, Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Bürotätigkeitserfahrung, freundliches Auftreten. Angebot: Jahresgehalt ab 28 056 € brutto, langfristige Position, moderner Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima.

Stellvertretender Filialleiter (Deputy Store Manager) in Wiener Neustadt. Sicherer Tagesbetrieb, KPI‑Management, Team‑Führung, Mitarbeiterschulungen, Einsatzplanung und Vertretung des Filialleiters. Erfordert Einzelhandels‑/Gastronomie‑Erfahrung, kaufmännisches Denken, Führungs‑ und Hands‑On‑Mentalität, Flexibilität. Bruttogehalt €32.500‑€50.000 p.a. (mind. €40k Vollzeit).

Kassier:in mit Regalbetreuung – Kassieren, Regale einräumen, Brot backen, Frische prüfen, Filial‑Optik pflegen, Kunden beraten. Voraussetzung: freundliches Auftreten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Deutsch, ggf. Erfahrung. Benefits: geregelte Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, Einstiegslohn ≥ 2.195 € brutto/Monat.

Immobilienverwalter (Retail) – zentrale Ansprechperson für Mieter & Eigentümer, Steuerung externer Dienstleister, Angebotseinholung, Budget‑ und Jahresplanerstellung, Berichtswesen. Voraussetzung: Erfahrung in Immobilienverwaltung, ggf. FH‑Abschluss, Organisationstalent, Kundenorientierung.

Marktmanager:in in Schladming, AT. Leads staff, ensures customer satisfaction, drives financial results, manages inventory, KPIs, ordering, merchandising, compliance. Requires education, several years retail/gastronomy experience, leadership, strong service, analytical and planning skills. Salary ≥ 3.945 EUR gross/month (All‑in).

Fleischhacker:in – Zerlegen von Rinder‑ und Schweinehälften, Warenbestellung, Inventur, Kundenberatung, Pflege des Fleisch‑/Wurstregals, Einhaltung von Qualitäts‑ und Hygienestandards. Quereinsteiger:innen willkommen, Erfahrung im Fleischbereich vorteilhaft, handwerkliches Geschick, freundliches Auftreten. Benefits: familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Sonntags‑/Nachtdienste, Schulung, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungs‑möglichkeiten, leiser Arbeitsplatz, Einstiegslohn min. 2 769 €/Monat.

Ausbildung zum Abteilungsleiter:in Theke bei BILLA (AT). Praxis‑Ausbildung in Feinkost, Backshop & Fleisch, Kundenberatung, Verkauf, Kennzahlen‑Analyse, Warenmanagement. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Handel/Gastronomie, Führungspotenzial, Deutsch. Einstiegsgehalt 2.362 € brutto/Monat.

Abteilungsleiter:in Kassa – Leitung Kassenteam, Kundenberatung, Kassen‑ und Tresor‑Management, Warenverfügbarkeit, Umsatz‑ und Inventur‑Verantwortung. Voraussetzungen: Ausbildung im Handel/Gastronomie, mehrjährige Erfahrung, Führungs‑ und Service‑kompetenz, Deutsch. Gehalt 2 535 € brutto/Monat, Familien‑freundliche Kultur, Rabatte, Weiterbildung.

Assistent*in der technischen Hausverwaltung – Liegenschaften begehen, digitale Protokolle erstellen, Kostenvoranschläge einholen, Mängelbehebungen vorbereiten, Eigentümerversammlungen protokollieren. Gesucht: kompetent, freundlich, selbstverantwortlich, HTL/Lehre oder Berufseinsteiger. Benefits: gründliche Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben, familiäres Team, faire Bezahlung ab 1.960 EUR /Monat.

Junior Immobilienbewerter (m/w/d) – Vollzeit in Wien. Unterstützt Bewertung von Wohn‑ und Gewerbeobjekten, erstellt Gutachten, recherchiert Marktdaten, analysiert Daten, organisiert Besichtigungen. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, MS‑Office, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Bruttomonatsgehalt ab € 2.215, flexible Gleitzeit, Onboarding, umfangreiche Weiterbildung und zahlreiche Benefits.

Produktentwickler*in (F&E) – Wäschewaschmittel: Entwicklung und Optimierung neuer Waschmittel, Begleitung von Erstproduktionen, Qualitätssicherung, Erstellung von Sicherheitsdatenblättern, Datenpflege in ERP‑Systemen. Voraussetzung: chemische Ausbildung, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, Erfahrung in der Reinigungsmittelindustrie (ERP‑Kenntnisse von Vorteil).

Scientific Director (f/m) – leitet die wissenschaftliche Strategie, repräsentiert FFoQSI, entwickelt Forschungsprogramme & Drittmittel, koordiniert Projekte und fördert Partnerschaften. Voraussetzung: Professor*innen‑rang, Führungserfahrung in internationalen Forschungskooperationen, strategisches Management, Technologietransfer. Angebot: kreative Freiheit, Teilzeit 20 % FTE, Home‑Office.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) – Unterstützung der Filialführung (15‑25 Mitarbeiter), Umsetzung von Konzepten, Regal‑ und Bestellwesen. Voraussetzung: mehrjährige Erfahrung, Handels‑affinität, flexible Verfügbarkeit (Abend/Wochenende). 32/38,5 h‑Wochen, Gehalt ab 2.550 € brutto, 15 % Mitarbeiterrabatt, kostenloser Kaffee/Tee, Einarbeitungsprogramm.

Sachbearbeiter:in Immobilien‑ & Versicherungsverwaltung (m/w/d) – Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Rechnung‑/Mahnwesen, Angebotseinholung, Polizzen‑ und Schadensfall‑Verwaltung. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, MS‑Office. Benefits: zentrale Wiener Lage, flexible Gleitzeit, Mittagessen‑Zuschuss, Gesundheits‑ und Sportangebote, Weiterbildungen. Jahresbruttogehalt ab 40 000 EUR.

Kommunikative/r Hausverwalter:in (m/w/d) – Selbstständige Verwaltung von Liegenschaften, Ansprechpartner für Mieter/​Eigentümer, Wohnungsübergaben, Versicherungsfälle, Datenpflege. Voraussetzung: kaufmännische/technische/juristische Ausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung, Führerschein B, sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, freie Tage, Familienzertifizierung, Mittagessen‑Zuschuss, gute ÖPNV‑Anbindung, Firmenwagen. Bruttomonatsgehalt ab 3.500 €.