Hier bist du der SPAR.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Sortimentsmanager bei der Beschaffung, Organisation und Verwaltung des Sortiments im Bereich Brot und Backwaren
• Laufende Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, Zweigniederlassungen und Märkten der SPAR Österreich Gruppe bezüglich Bestellungen, Lieferterminen und Preisen sowie Troubleshooting
• Administrative Aufgaben in den Bereichen Artikelanlage und -wartung, Aktionserfassung und Rechnungskontrolle

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit externen Partner:innen
• Exakte und sorgfältige Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
• Proaktive, hilfsbereite Persönlichkeit mit einem Blick für das Wesentliche
• Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben und Prioritäten
• Leidenschaft für das Thema Lebensmittel und Genuss

Unser Angebot an Sie:

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Kontakt

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