
Category Manager (m/w/d) - Trockensortiment
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position: Category Manager. Verantwortlichkeiten: Eigenverantwortliche Steuerung der Warengruppen, Marktbeobachtung, Preisverhandlungen, Promotion Planung. Anforderungen: Erfahrung im Category Management, MS Excel, Deutschkenntnisse. Gehalt: 70.000 EUR jährlich.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Stabiles und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld
- Wertschätzendes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Homeoffice
- Moderner Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im österreichischen Handel mit starkem Fokus auf Sortimentsentwicklung, Eigenmarken und nachhaltiges Wachstum, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Category Management.
LINDLPOWER Personalmanagement – ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern eigenverantwortlich die übertragenen Warengruppen im Trockensortiment mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
- Die laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie planen, koordinieren und evaluieren Promotions und Aktionskonzepte und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Kategorie bei.
- In Ihrer Rolle führen Sie Konditions- und Preisverhandlungen mit Lieferant:innen.
- Die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie die Optimierung der Sortimentsplatzierung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder in einer vergleichbaren Funktion im Handelsumfeld.
- Sehr gutes analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Marktanalysen und Sortimentssteuerung.
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten
Unser Angebot:
- Ein stabiles und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
- Ein wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit sowie ein moderner Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits.
- Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 70.000,-- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.
Kontakt
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von wenigen Tagen zurück! Versprochen!
Ihr:e Ansprechpartner:in
Linda Preyer
+43 1 513 88 22 226
| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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