Unser Kunde

Wir suchen für unseren Kunden einen Data Architekt (w/m/d) mit einschlägiger Data Lake Architektur-Erfahrung, um eine skalierbare, sichere und unternehmensweit konsistente Datenlandschaft weiterzuentwickeln und qualitativ hochwertige Informationen für Analyse- und Entscheidungsprozesse bereitzustellen.

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.

Verantwortungsbereich

Als Data Architekt (w/m/d) sind Sie für die ganzheitliche Konzeption, Weiterentwicklung und technische Umsetzung einer modernen Datenlandschaft verantwortlich. Dabei gestalten Sie skalierbare und sichere Strukturen, optimieren bestehende Systeme und arbeiten eng mit der IT und Fachbereichen zusammen, um neue Technologien und Lösungen effizient zu integrieren. Sie steuern und automatisieren zentrale Datenprozesse, sichern die Qualität und Konsistenz von Informationen, stellen reibungslose Datenflüsse zwischen den Systemen sicher und unterstützen bei der Implementierung effizienter ETL- und Integrationsprozesse. Darüber hinaus setzen Sie die Vorgaben aus dem Data Governance Board in Purview um, und mitverantworten den verantwortungsvollen Umgang mit Daten, die Einhaltung von Vorgaben und unterstützen Teams bei der Anwendung bewährter Methoden im Datenmanagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt in der IT, im Data Engineering, Data Analytics, Data Management, Data Science o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer Data-Lake-Architektur
• Breites Wissen und fundierte Erfahrung im Data Management, v.a. im Umgang mit PostgreSQL, ETL und Python
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Data-Governance und der Datenklassifizierung, idealerweise mit Microsoft Purview im Zusammenspiel mit Azure bzw. Microsoft Fabrics
• Interesse und idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Data-Schulungen
• Fundiertes Methoden-Know-how und einschlägige Erfahrung in der agilen Projektabwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• kommunikationsstark und empathisch, wodurch es Ihnen leichtfällt im Team, aber auch mit Fachbereichen und externen Partner umzugehen
• analytisch, kritisch und pragmatisch, um komplexe Datenmanagementherausforderungen zu lösen
• konzeptionell und strategisch im Denken, um qualitativ hochwertige Daten-Architekturen zu schaffen und umzusetzen
• organisiert und zuverlässig, wodurch es Ihnen gelingt im Sinne des agilen Mindsets Projektziele verantwortungsvoll und strukturiert zu erreichen
• loyal und beständig, um sich entsprechend der langfristigen Data-Strategie einzubringen, zu entwickeln und gemeinsam im Team Großprojekte auf den Boden zu bringen

Was wir Ihnen bieten

• Ihre Zukunft bei uns: Wir heißen Sie in unserem wachsenden Data-Management-Team willkommen! Als stabile österreichische Organisation mit rund 900 Kolleginnen und Kollegen in zentraler Lage in Wien, schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit mit kreativen Freiräumen verbindet.
• Gemeinsame Stärke durch Kompetenz: Wir vereinen in unserem 13 Personen großen Team Expertise aus Data-Processing, -Science, -Visualization  und -Security, wodurch wir die organisationsweite Data-Strategie gestalten.
• Raum zur persönlichen Entfaltung: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Ein strukturiertes Onboarding, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Zeit und Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung können Sie bei uns erwarten.
• Vertrauen und Innovation: Lösungsorientierung, Empathie und Zuverlässigkeit sind zentrale Werte für unser qualitätsbewusstes und umsetzungsstarkes Miteinander.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gesamtpaket mit Gesundheitsangeboten, frisch gekochtem Essen im Haus, Parkplätzen, einem Zuschuss zur Jahreskarte und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.300 und 5.500 € monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

Kontakt

Bewerbung: per Mail an [email protected] Referenznummer: 207047-SPSS Ansprechperson: Mag.a (FH) Sabine Pötz „Recruiting von Experten für Experten!“

TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.”