Wir stellen ein

„Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft. In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen. Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene.“

Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.

EINSATZBEREICH
Sozialzentrum Graz

EINSATZORT
Eggenbert/Wetzelsdorf/Straßgang

WOCHENSTUNDEN
20–36

Aufgaben

• Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Kund:innen und steuern den Pflegeprozess
• Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
• Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie Maßnahmen durch
• Sie beraten Kund:innen und deren An- und Zugehörige

Voraussetzungen

• Sie haben ein Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege, eine zusätzliche Ausbildung zum:zur Wundmanager:in ist von Vorteil
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
• Sie haben Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
• Sie haben eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sie sind im Besitz eines eigenen PKWs

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
• Eine ausführliche Einschulung
• Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
• Die Mitarbeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
• Die Möglichkeit zur Supervision
• Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
• Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
• Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.129,58 und € 3.760,34 pro Monat zzgl. SEG-Zulagen von 241,00 pro Monat.
• + Überbezahlung Standort Graz € 123,04 pro Monat

Ich arbeite bei der Volkshilfe

• sicherer Job
• Fairness für Frauen
• pünktlicher Lohn
• engagierte Teams
• gute Stimmung
• verlässlicher Dienstplan
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Rückhalt
• großes Weiterbildungsangebot
• u.v.m.

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