Diplomierte*r Krankenpfleger*in (m/w/d)

Diplomierte*r Krankenpfleger*in (m/w/d)

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.

3793 - 3793 EUR / Monat
Diplomierte*r Krankenpfleger*in
LPZ Mautern
Betreuung
Pflege
Diagnostik
Dokumentation
🧠 Teamleitung
Qualitätssicherung

Zusammenfassung

Diplomierter Gesundheits‑ und Krankenpflegerin (m/w/d) im LPZ Mautern: Betreuung, Pflege, Dokumentation, Teamleitung, Qualitätssicherung. Voraussetzung: österreichisches Diplom, Registrierung. Gehalt mind. €3.793,10/Monat (€53.103,40/Jahr). Teil‑/Vollzeit ab 20 h/Woche. Benefits: zusätzliche Urlaubstage, Gehaltssprünge, bezahlte Mittagspause, Gesundheitsförderung, Fort‑ und Weiterbildung, Jobsicherheit, Kollegialität.

Schlüsselwörter

Diplomierte*r Krankenpfleger*inLPZ MauternBetreuungPflegeDiagnostikDokumentationTeamleitungQualitätssicherung

Vorteile

  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Gehaltssprünge
  • Bezahlte Mittagspause
  • Gesundheitsförderung
  • Fort‑ und Weiterbildung
  • Jobsicherheit
  • Kollegialität

Stellenbeschreibung

Bei uns im Landespflegezentrum Mautern stehen das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen an erster Stelle. Wir schaffen eine Umgebung, in der sich alle wohlfühlen und aktiv am Leben teilnehmen können - mit dem Ziel, individuell und respektvoll auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen.

Als DGKP tragen Sie dabei eine zentrale Rolle: Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie gestalten Sie die Pflege aktiv mit und sichern eine hohe Qualität in der Betreuung unserer Bewohner*innen.

Diplomierte*r Krankenpfleger*in (m/w/d)
LPZ Mautern

Ihre Arbeitswelt

Als diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der individuellen und professionellen Betreuung unserer Bewohner*innen. Als DGKP im LPZ Mautern gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Ihren Tätigkeiten:

  • Betreuung und Pflege von Bewohner*innen sowie Kommunikation mit Angehörigen
  • Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle, Evaluierung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Eigenverantwortliche Unterstützung bei Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Anordnung
  • Verantwortung für professionelle und bedürfnisorientierte Pflege sowie Einbezug unserer Pflegekonzepte
  • Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Auszubildenden
  • Mitwirken bei Weiterentwicklung, Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität
  • Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Werdegang

  • Abgeschlossenes, in Österreich anerkanntes Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Aktive Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Das Wohl unserer Bewohner*innen hat für Sie immer oberste Priorität
  • Empathische, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
  • Belastbar, flexibel und gelassen in herausfordernden Situationen
  • Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung moderner Pflegekonzepte

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:*

  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie

  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Gehaltssprünge
  • Bezahlte Mittagspause
  • Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jobsicherheit
  • Kollegialität
  • Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema** berücksichtigt.

Weitere Informationen:

  • LPZ Mautern
  • Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche
  • nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
  • Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Carina Leitner
+43(3842)4013086

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

PDL Karmela Kinsky, MSc
+43 (3845) 23156508

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

*Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

**KAGes Gehaltsansätze

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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