Expansionist:in Retail (Österreich)

Expansionist:in Retail (Österreich)

Lindlpower Personalmanagement GmbH

Zusammenfassung

Position: Expansionist:in Retail (Österreich) – verantwortlich für Akquise & Analyse neuer Standorte in Österreich, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Mietvertragsverhandlungen, Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Reporting an Management. Anforderungen: mind. 5 Jahre Erfahrung im Retail‑Expansion, Netzwerk im österreichischen Immobilienmarkt, analytische & verhandlungsstarke Fähigkeiten, Reisebereitschaft, Führerschein B. Benefits: Dienstwagen, Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum, stabile Zukunftsperspektive.

Vorteile

  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Homeoffice‑Möglichkeit – trotz Reisetätigkeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten – in einem internationalen Handelskonzern
  • Gestaltungsspielraum – mit hoher Eigenverantwortung
  • Stabile Zukunftsperspektive – bei einem wachstumsstarken Unternehmen

Stellenbeschreibung

Standorte sichern. Wachstum gestalten. Verantwortung übernehmen.

Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für die Expansion eines stark wachsenden Handelsunternehmens mit internationaler Perspektive. Mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und fundiertem Marktverständnis identifizieren Sie neue Standorte, prüfen wirtschaftliche und technische Parameter und verhandeln eigenständig Mietverträge. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern – vom Projektentwickler bis zur Zentrale – und sorgen für eine reibungslose Umsetzung unserer Expansionsstrategie.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Akquise und Analyse neuer sowie bestehender Standorte in ganz Österreich
  • Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Mietverträgen
  • Standortverhandlungen und Nachverhandlungen mit Partnern
  • Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Bautechnik, Vertrieb, Buchhaltung
  • Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung

Ihr Profil

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im Bereich Expansion im filialisierten Einzelhandel – idealerweise im Non-Food-Discountersegment.
  • Marktkenntnis: Ausgeprägtes Netzwerk im österreichischen Retail-Immobilienmarkt.
  • Analytik & Strategie: Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Standortanalysen, Vertragsverhandlungen – alles in Ihrem Repertoire.
  • Kommunikation: Souverän, durchsetzungsstark und auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern.
  • Mobilität: Reisebereitschaft österreichweit, Führerschein B.

Wir bieten

Was wir Ihnen bieten

  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Homeoffice-Möglichkeit – trotz Reisetätigkeit
  • Entwicklungsmöglichkeiten – in einem internationalen Handelskonzern
  • Gestaltungsspielraum – mit hoher Eigenverantwortung
  • Stabile Zukunftsperspektive – bei einem wachstumsstarken Unternehmen

Kontakt

Bereit für den nächsten Karriereschritt mit Weitblick und Verantwortung?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft im Retail.

Ihr:e Ansprechpartner:in
Tanja Weigl
+43 732 230 333 423

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Aufrufe: 542
Veröffentlichtvor 28 Tagen
Läuft abin 2 Tagen
Quelle

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