
ams-OSRAM AG
Gruppenleiter*in Maintenance – Nasschemie (Premstätten, AT). Leitung des Wartungsteams, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Prozess‑ und Ressourcenoptimierung, Kommunikation mit Stakeholdern. Voraussetzung: technische Ausbildung, Erfahrung in Mechatronik/Elektronik, Führungs‑ und Englisch‑/Deutschkenntnisse.
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
Gruppenleiter*in Maintenance - Nasschemie (d/m/w)
Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G.
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Stefanie Kleierl steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail: [email protected]
Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für Dich den Vorteil, dass Du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.
Job-Details
Veröffentlichungsdatum: 22.12.2025
Einstiegslevel: Berufserfahrene (> 3 Jahre)
Vertragsart: Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Geschäftsbereich: CMOS Sensors & ASICs
Organisation: ams-OSRAM AG
Einsatzbereich: Produktion
Stellennummer: 22463
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
*(https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)
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| Veröffentlicht | vor 14 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
| Quelle |
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