Gruppenleiter*in Maintenance - Nasschemie (d/​m/​w)

Gruppenleiter*in Maintenance - Nasschemie (d/​m/​w)

ams-OSRAM AG

🤖 Gruppenleiter*in Maintenance
Nasschemie
Führung
Anlagenverfügbarkeit
Wartungsstrategien
Mechatronik
Elektronik
Deutsch
Englisch
Hybrid

Zusammenfassung

Gruppenleiter*in Maintenance – Nasschemie (Premstätten, AT). Leitung des Wartungsteams, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Prozess‑ und Ressourcenoptimierung, Kommunikation mit Stakeholdern. Voraussetzung: technische Ausbildung, Erfahrung in Mechatronik/Elektronik, Führungs‑ und Englisch‑/Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

Gruppenleiter*in MaintenanceNasschemieFührungAnlagenverfügbarkeitWartungsstrategienMechatronikElektronikDeutschEnglischHybrid

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Zusatzleistungen nach Tarifvertrag
  • Höhere Vergütung je nach Kenntnissen
  • Hybrid‑Arbeitsmodell

Stellenbeschreibung

Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.

Gruppenleiter*in Maintenance - Nasschemie (d/​m/​w)

Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Umsetzung von Wartungsstrategien
  • Verantwortlichkeit für erfolgreiche Abwicklung aller Aufgaben der Arbeitsgruppe – insbesondere Inbetriebnahme, fortlaufende Wartung, nachhaltige Reparatur, sowie
  • Verbesserung von Fertigungsequipment im Bereich Nasschemie und entsprechend zugehörigen Tools
  • Effektive Kommunikation intern, extern sowie zu anderen relevanten Abteilungen und Stakeholdern (z.B. Process, Engineering, Linecontrol, Facility, Equipment-Lieferanten,.. )
  • Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für eine optimale Produktivität (Erhöhung der Maschinen-Verfügbarkeit, OEE, Kostenreduktion, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekte)
  • Strategische Planung benötigter Tool-Kapazitäten/-Fähigkeiten für die Erreichung der optimalen Produktivität und Qualität,
  • Verantwortung für die Betreuung des Fertigungsequipments (Auswahl, Inbetriebnahme, Gestaltung, Einhaltung von Sicherheitsstandards, Erstellung von Wartungspläne und
  • Equipment-Kontrollen, Einhaltung von 5S Richtlinien)
  • Erfassung und Reporting von Performance und Kosten mit Ausrichtung auf die Produktionsziele inkl. Definition und Umsetzung von Verbesserungsprojekten

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung – entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Leadership wünschenswert
  • Führungskompetenz, kann eine Vorbildfunktion einnehmen und delegieren
  • Erfahrung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Netzwerktechnik
  • Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
  • Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und Treffen von Entscheidungen
  • Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem beruflichen Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G.
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Kontakt

Stefanie Kleierl steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail: [email protected]

Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für Dich den Vorteil, dass Du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.

Job-Details
Veröffentlichungs­datum: 22.12.2025
Einstiegslevel: Berufserfahrene (> 3 Jahre)
Vertragsart: Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Geschäftsbereich: CMOS Sensors & ASICs
Organisation: ams-OSRAM AG
Einsatzbereich: Produktion
Stellennummer: 22463

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

*(https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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Quelle

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