Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Produktionsunternehmen und zählt zu den innovativsten Anbietern seiner Branche. Zur gezielten Weiterentwicklung der HR-Organisation, zur strategischen Ausrichtung von HR an aktuelle Anforderungen sowie zur Begleitung der Unternehmensentwicklung wird am Standort Innsbruck-Umgebung die Position Head of Human Resources (f/m/d) neu ausgeschrieben.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das nationale und internationale HR-Management
• Führung des HR-Teams (rund 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Sicherstellung effizienter Personalplanung und operativer HR-Services
• Weiterentwicklung von HR-Strategie, Organisationsstrukturen und Employer Branding
• Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium (Uni/FH)
• Mindestens 5 Jahre HR-Führungserfahrung in einem Produktionsunternehmen
• Erfahrung in HR-Strategie, Organisationsentwicklung und systemischer Personalentwicklung
• Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie breite HR-Services-Erfahrung
• Kommunikationsstarke, verlässliche Führungspersönlichkeit mit gutem HR-Projektmanagement- und digitalen Kompetenzen

Das Angebot

• Dotierung: Ab EUR 150.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Betriebskantine mit regionaler Küche
• Kinderbetreuung im betriebseigenen Kindergarten
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Kontakt

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Florens Eblinger, MBA unter der Kennnummer A5323 an [email protected]