Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

• Optimierung und Weiterentwicklung der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikation für Lohndatenerfassung und Leistungsmanagement (Konfigurationen, Releases, Austausch mit Fachabteilungen)
• Erstellen von Pflichten- und Lastenheften zur Weitergabe an externe Software-Entwicklungspartner:innen
• Begleitung neuer Anforderungen von der Analyse bis zur Umsetzung (Migration neuer Länder, Gesetzesänderungen)
• Softwarebetreuung im laufenden Betrieb (2nd Level Support)
• Durchführung des Testings sowie das Verfassen von Dokumentationen

Was für uns zählt

• Abgeschlossene technische oder/und kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH , Universität) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berührungspunkte mit der Durchführung von IT-Projekten (gerne auch im Rahmen ausbildungsbezogener Projektarbeiten)
• Affinität für IT-Anwendungen und Softwaresysteme sowie eine dahingehend hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Verständnis für technische Abläufe gepaart mit kaufmännischem Grundwissen
• Teamplayer:in mit einer strukturierten sowie prozess- service- und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mehrwert für Sie

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 48.748 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Sie möchten die Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Payroll- und Leistungsmanagement-Applikation aktiv vorantreiben und dabei eine zentrale Schnittstellenrolle übernehmen? Dann erfahren Sie hier, was Sie in dieser spannenden Position erwartet.
Simone Obermaier
Ortenburgerstraße 27
9800 Spittal/Drau

+434762620117

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

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