Junior HR Generalist (m/w/d)

Junior HR Generalist (m/w/d)

VAMED

3482 - 3482 EUR / Monat
🌱 Junior HR Generalist
Recruiting
Employer Branding
HR‑Tools
Arbeitsrecht
PE‑Maßnahmen
Lehrlingsprogramm
HR‑Kennzahlen
Digitalisierung
MS‑Office

Zusammenfassung

Junior HR Generalist (m/w/d) in Wien – unterstützt Recruiting, Employer‑Branding, HR‑Tools, Arbeitsrecht, PE‑Maßnahmen, Lehrlingsprogramm, HR‑Analytics & Digital‑Projekte. 3‑5 Jahre Erfahrung, HR‑Abschluss, MS‑Office, Reisen. Gehalt ≥ 3 482 € / Monat (14× Jahr).

Schlüsselwörter

Junior HR GeneralistRecruitingEmployer BrandingHR‑ToolsArbeitsrechtPE‑MaßnahmenLehrlingsprogrammHR‑KennzahlenDigitalisierungMS‑Office

Vorteile

  • flexible Gleitzeit
  • Home‑Office
  • vergünstigtes Mittagessen
  • kostenlose Heißgetränke
  • betriebliche Gesundheits‑ & Wellness‑angebote
  • gute Verkehrsanbindung
  • Parkplätze

Stellenbeschreibung

Die VAMED Vitality World ist Marktführer in Österreich im Bereich Thermenresorts steht für erstklassige Wellness-, Gesundheits- und Urlaubserlebnisse in einzigartigen Thermen- und Resortdestinationen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit in der Zentrale.

 

Ihre Herausforderung:

In dieser spannenden Position unterstützen Sie als Teil des HR Teams bei folgenden Aufgaben:

 

  • Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement
  • Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe
  • Aufbau von Communities für Nachwuchstalente
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling)
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen & Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von PE-Maßnahmen inkl. Dokumentation von Weiterbildungsaktivitäten
  • Begleitung des gruppenweiten Lehrlingsprogramms
  • Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Statistiken
  • Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung & Prozessoptimierung
  • Teilnahme an und Vorbereitung von Meetings

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich HR
  • 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Tourismus von großem Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools
  • Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Basiskenntnisse in der Personalverrechnung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude an Multi-Standort-Strukturen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen im richtigen Maß
  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den Resorts

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

 

  • SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen.
  • WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
  • TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
  • FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
  • MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
  • BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
  • GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.482,00 (14x pro Jahr).

 

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Kontakt

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VAMED Standortentwicklung & Engineering GmbH
Sterngasse 5
1230 Wien
Österreich
www.vamed.at

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
Läuft abin etwa 1 Monat
Quelle

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