Leitung Berghaus Niesen (80-100%)

Leitung Berghaus Niesen (80-100%)

Niesenbahn AG

Führung
Gastronomie
Organisationsfähigkeit
Küchenmanagement
Kundenservice

Zusammenfassung

Die Niesenbahn AG sucht eine Leitung für das Berghaus Niesen. Aufgaben: organisatorische, personelle und kreative Verantwortung, Führung des Teams. Anforderungen: kommunikative Fähigkeiten, Gastroausbildung. Benefits: moderner Arbeitsplatz, ganzjährig.

Schlüsselwörter

FührungGastronomieOrganisationsfähigkeitKüchenmanagementKundenservice

Vorteile

  • Modernes Führungsumfeld
  • Exklusiver Arbeitsplatz auf dem Berg
  • Dynamisches, touristisches Arbeitsumfeld
  • Ganzjahresvertrag
  • Lohn-Nebenleistungen

Stellenbeschreibung

Die NIESENBAHN AG betreibt im Sommersaisonbetrieb eine Standseilbahn und ein Berghaus.Das Berghaus bietet 140 Innen- und 160 Aussensitzplätze, ein Übernachtungsan­gebot von 22 Gästebetten und einen integrierten Kiosk an. Das Restaurant ist sieben Tage die Woche geöffnet. An drei bis fünf Tagen pro Woche werden Spezialitäten-Abende und Bankette mit bis zu 140 Gästen durch­ge­führt. Diese Anlässe reichen vom Raclette bis zum 5-Gangmenü. Zweimal im Monat wird ein Fünf Gang-Vollmonddiner angeboten. Seit November 2021 führt die NIESENBAHN AG das Berghaus Elsigenalp in Pacht. Damit wurde die Niesenbahn auch in der Gastronomie zum Ganzjahres-Arbeitgeber.

Anstellungsart: Vollzeit

Rolle & Aufgaben

Rolle
• Führt und stärkt den «Magneten» Berghaus Niesen (von 1856) und damit die «Ikone Niesen»
• Erfüllt die Gäste-Erwartungen in Bezug auf die zentralen «Komm-Gründe» «Gastronomie und Kulinarik», «Mitarbeitende» und «Gesamterlebnis»
• Ermöglicht die integrative Weiterentwicklung und ist mitverantwortlich für den operativen Unternehmenserfolg
• Ist Mitglied des Leitungsteams

Operative, organisatorische, personelle und oft auch kreative Aufgaben
• Organisiert das kulinarische und gastronomische Niesen-Erlebnis – Kernkompetenz des Gastgeber-Seins «auf Niesen-Art» - «wir sind wir»
• Aktive Mitarbeit und Koordination der operativen Betriebsabläufe sowie der verschiedenen Anlässe
• Führen und Weiterentwickeln des Berghaus Teams mit den Bereichen Küche, Office & Warentransport, Service, Buffet, Hauswirtschaft und Kiosk mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden
• Führt betriebswirtschaftlich und bewusst nachhaltig
• Administrative Aufgaben wie z.B. Einsatzplanung, Kontrolle der Zeiterfassung, Kassenprogrammierung, Tagesabschlüsse, Bestellungen

Anforderungen

• Verfügt über ein vorbildliches Führungsbewusstsein und hat Talent für Kommunikation und Reflexion
• Ist organisatorisch stark und anpassungsfähig, strukturiert und selbständig
• Hat ein Flair für (Kenn-)Zahlen, Führungsinstrumente und moderne Hilfsmittel
• Verfügt über passende Erfahrung, Aus- und Weiterbildung; z.B. Gastroausbildung G2 und G3 von GastroSuisse

Wir bieten

• Modernes Führungsumfeld bei unabhängiger, privater und touristischer Arbeitgeberin
• Einen exklusiven Arbeitspatz auf dem ikonenhaften Berg
• Dynamisches, touristisches Arbeitsumfeld mit starkem regionalem Bezug
• Sieben Monate «run the business» und fünf Monate «develop the business»
• Ganzjahresvertrag und verschiedene Lohn-Nebenleistungen

Interessiert?

Niesenbahn AG
Heustrichstrasse 12
3711 Mülenen

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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Quelle

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