Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. Als Expert*innen für Suche und Auswahl von Spezialist*innen und Führungskräften zählen wir zu Österreichs Top 10.

Unser Kunde ist ein international renommiertes Unternehmen, das in Österreich fest etabliert ist und eine breite Produktpalette für den intra- und extramuralen Bereich anbietet. Zur Verstärkung des Market Access Teams wird eine erfahrene und eigenständig agierende Persönlichkeit gesucht, die gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Weiterentwicklung dieses Bereichs aktiv vorantreibt.
Als Market Access Manager*in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise, Neugier und Kreativität einzubringen, eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft der Abteilung maßgeblich mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Planung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu relevanten Entscheidungsträger*innen und professionelles Networking – Kommunikationsschnittstelle sowohl intern als auch extern
• Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Aufnahme in den Erstattungskodex
• Durchführung und Betreuung der Marktaktivitäten (z.B. Bearbeitung und Einreichung von Anträgen)
• Analyse des Marktpotenzials, laufende Marktbeobachtung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung flexibel, idealerweise mit BWL-Kenntnissen)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (in der Pharmazeutischen Industrie, Gesundheitskasse, etc.)
• Fundiertes Wissen und sehr gute Kontakte innerhalb des österreichischen Gesundheitssystems (Kostenerstattung, etc.)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit – starke Netzwerkpersönlichkeit
• Flexibles, kreatives und bereichsübergreifendes Handeln
• Hohe Problemlösungskompetenz, Teamorientierung und proaktive Arbeitsweise
• Reisebereitschaft in ganz Österreich

Das Angebot

• Dotierung: Ab EUR 75.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Top-Unternehmen

Weitere Informationen

Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer P5036 an [email protected]