
Universität für Bodenkultur (BOKU)
Security Engineer (m/w/d) – Risiko‑ und Bedrohungsanalyse, Entwicklung von Security‑Vorgaben, Monitoring, Schulung, Projektleitung, Incident‑Analyse, 3rd‑Level Support. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung in IT‑Sicherheit & Projektmanagement, Kenntnisse in IT/OT, SIEM, Cloud, M365, NG‑Firewalls, Deutsch/Englisch. Standort Wien, unbefristet, 24 h/Woche.
In der Serviceeinrichtung BOKU-IT, Abteilung Zentrale Systeme kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
Security Engineer
(Kennzahl 244)
Beschäftigungsausmaß: 24 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort - unbefristet
Arbeitsort: 1190 Wien
Als zentraler IT-Serviceanbieter der Universität für Bodenkultur Wien (BOKU) entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Universität. Wir gestalten Services und Prozesse proaktiv und implementieren Lösungen unter Verwendung aktueller Methoden und Technologien. Wir beraten alle Angehörigen der BOKU im Bereich IT und unterstützen sie bei der Nutzung unseres Serviceangebots. Das ist unser Beitrag zur Arbeit für eine nachhaltige, zukunftsorientierte Nutzung und Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen.
Risiko- und Bedrohungsanalyse
Eigenverantwortliche Entwicklung von BOKU weit gültigen Security-Vorgaben/Maßnahmen für den Betrieb von IT-Systemen (Intern & Extern):
Dokumentation, Monitoring und Reporting der Umsetzung der Security-Vorgaben
Schulung und Beratung des IT-Teams und dezentraler Entwickler*innen und Administrator*innen
Projektleitung von Implementierungsprojekten im Security-Bereich (inkl. Umsetzung/Überwachung von Maßnahmen)
Incident-Analyse
Mitwirkung in BCM-Projekten
Direkte Kund*innenberatung und -support in Security-Fragen (3rd Level)
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IVa
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.034,20 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
Bewerbungsfrist: 28.11.2025
Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über deine Bewerbung inkl.
an das Personalmanagement, Kennzahl 244, der Universität für Bodenkultur,
Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: [email protected]. Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
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| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 2 Tagen |
| Quelle |
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