Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest du an der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung der Applikationen im Produkt Purchasing. Du bringst dabei dein Wissen, dein Engagement und deine innovativen Ideen für die Umsetzung der Projekte ein, die du in einem Team mit Softwareentwickler:innen in die Praxis realisierst.

Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen – bitte füge deiner Bewerbung ein aussagekräftiges Motivationsschreiben bei.

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units analysierst und dokumentierst du deren Prozesse und Aufgaben in Form von Diagrammen und Beschreibungen. Dadurch eignest du dir ein tiefes Verständnis über den fachlichen Prozess, den technischen Systemkontext und die Stakeholder an.
• Du bist IT-seitiger Ansprechpartner:in für ausgewählte Applikationen und verantwortest deren Betreuung im Rahmen des Supports sowie Weiterentwicklung im Team.
• Du erhebst, spezifizierst und verwaltest fachliche Anforderungen in Form von Epics und User Stories in Jira sowie Dokumentation in Confluence.
• Du unterstützt bei der Anforderungseinschätzung (Kosten / Nutzen / Risiken), als auch bei der Auswahl von IT-Softwarelösungen.
• Du begleitest die Konzeptionierung und Integration von IT-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft.
• Du unterstützt bei der Umsetzung & dem Testen (bspw. durch Abklärung offener fachlicher Fragen), als auch bei der Abnahme der Lösungen durch die Stakeholder mit Hilfe von Akzeptanzkriterien.
• Du sorgst für eine verständliche Anwenderdokumentation und führst auch Schulungen für unsere Stakeholder durch.

IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische/wirtschaftliche (Uni/FH) oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Position mit.
• Du hast eine hohe IT-Affinität. SQL und Power BI sind kein Neuland für dich.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Problemlösungskompetenz.
• Du zeichnest dich durch dein analytisches Denkvermögen und hohes Geschäftsprozessverständnis aus.
• Du verfügst über gute Kommunikations- und Visualisierungsfertigkeiten.
• Du gehst bei deiner Arbeit durchdacht und strukturiert vor.
• Du bringst erste Erfahrungen mit UML, BPMN o.ä. mit (IREB od. IIBA Zertifizierung von Vorteil).
• Du bist ein Organisationstalent und ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität.
• Du kannst mit Kolleg:innen und Stakeholdern auf Deutsch und Englisch kommunizieren.

UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt von EUR 50.000 bis EUR 60.000 je nach deiner entsprechenden Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.