Wir wachsen weiter! SOLUTO Vertriebs GmbH sucht:

Senior HR Manager:in

SOLUTO wächst – und mit uns wächst auch unser Anspruch an Führung, Entwicklung und Kultur.
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für den gesamten HR-Bereich bei SOLUTO, entwickelst eine einheitliche HR-Strategie entlang unserer Vision und führst die SOLUTO Academy als Herzstück unserer Aus- und Weiterentwicklung.

Du bist zentrale Ansprechperson für die HR-Verantwortlichen an unseren Franchise-Standorten und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Strukturen, Prozesse und Menschen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dein Aufgabengebiet - Zeit für neue Herausforderungen

Strategische HR-Ausrichtung

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie im Einklang mit der SOLUTO Vision
• Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher HR-Standards für Franchise-Zentrale und Standorte
• Enge Zusammenarbeit und Beratung der Geschäftsführung in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen

Führung der SOLUTO Academy

• Gesamtverantwortung für die SOLUTO Academy als zentrale Plattform für Aus-, Weiter- und Führungskräfteentwicklung
• Konzeption, Steuerung und Qualitätssicherung von Trainings-, Leadership- und Entwicklungsprogrammen
• Sicherstellung einer einheitlichen Werte-, Qualitäts- und Wissensvermittlung im gesamten Franchise-System

Begleitung unserer Franchise-Standorte

• Beratung und Betreuung der HR-Verantwortlichen an den SOLUTO Standorten
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und HR-Prozessen
• Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (Schwerpunkt Österreich)
• Förderung eines gemeinsamen HR-Verständnisses im gesamten Netzwerk

Operatives HR-Management

• Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Employer Branding in der Franchise-Zentrale
• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen HR-Fragen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines HR-Reportings (KPIs, Recruiting- & Fluktuationskennzahlen)
• Entwicklung, Strukturierung und laufende Optimierung des Onboardings neuer Franchise-Partner:innen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Personalmanagement, Wirtschaft,
• Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer strategisch geprägten HR-Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Erfahrung in Personal-, Leadership- und Organisationsentwicklung
• Idealerweise Erfahrung in Franchise-, Multi-Standort- oder Wachstumsstrukturen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Beratungskompetenz
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Was wir Dir versprechen

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitarbeit in einem wertorientierten Unternehmen mit klarer Vision
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld in der SOLUTO Franchise-Zentrale
• Umfassendes Onboarding in der SOLUTO Academy
• Brutto-Jahresgehalt ab € 75.000,-

Drücke oben auf "Jetzt bewerben"!

SOLUTO Vertriebs GmbH

Hauptplatz 18/H3

[email protected]

06648280006

https://www.soluto.cc

Jetzt Teil von SOLUTO werden!