
Frequentis AG
Senior Project & Delivery Manager (Mission‑Critical Communication) – Lead international IT/telecom integration projects, handling budget, timeline, quality, risk and stakeholder communication; support bids. Requires extensive project leadership, cyber‑security knowledge, fluent English (German preferred), 30 % travel. Base salary €59,897 / year plus market‑based bonus; fair culture, work‑life balance and development opportunities.
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Gestalten Sie die Zukunft der einsatzkritischen Kommunikation - weltweit. Frequentis verfolgt die Mission, ein globaler Marktführer für moderne Kommunikationslösungen in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Verteidigung und kritische Infrastrukturen zu werden. Mit MissionX, unserer hochmodernen Plattform auf Basis von 4G/5G und den 3GPP-Standards, liefern wir sichere, hochverfügbare und multimediale Lösungen, die Organisationen, Behörden und Ersthelfer befähigen, Leben zu schützen und den Betrieb unserer Gesellschaft aufrechtzuerhalten. Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten Sie die Zukunft mit uns - weltweit. Helfen Sie mit, Lösungen zu liefern, die einsatzkritische Abläufe transformieren und neue Maßstäbe für Zuverlässigkeit und Innovation setzen. Arbeiten Sie in einem internationalen, offenen, vernetzten und zukunftsorientierten Team, das die Zukunft der kritischen Kommunikation global vorantreibt.
Ganzheitliche Projektverantwortung für internationale Kundenprojekte - kommerziell, technisch und sozial - in enger Zusammenarbeit mit dem/r technischen Verantwortlichen bzw. dem Projektteam
Strategische Planung und operative Steuerung sämtlicher Projektressourcen: Budget, Zeitplan, Qualität, Aufgabenverteilung und Meilensteine
Laufendes Reporting und konsequente Zielverfolgung zur Sicherstellung der vereinbarten Projektstandards und KPIs
Aktive Steuerung und Umsetzung von Risk-, Claim- und Change-Management-Prozessen zur Absicherung des Projekterfolgs
Professionelles Stakeholdermanagement - intern wie extern - mit Fokus auf nachhaltige Kommunikation und Erwartungsmanagement
Mitwirkung an Ausschreibungsprojekten in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von großen Integrationsprojekten im Bereich IT oder Telekommunikation.
Sie sind mit Cyber Security und Compliance-Anforderungen (z. B. NIS-2) vertraut.
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Führungsambitionen.
Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen, technologieorientierten Umfeld zu arbeiten.
Sie sind motiviert eine neue Organisationseinheit auf globaler Ebene aktiv mitzugestalten.
Sie sprechen fließend Englisch und vorzugsweise gut Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil. • Bereitschaft zu Reisen etwa 30%
Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 59.897,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.
Odza Laura
[email protected]
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| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 1 Monat |
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