Shop Manager:in

Shop Manager:in

BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H.

2535 - 2535 EUR / Monat

Zusammenfassung

Shop Manager:in – Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Shops (20 % Filial‑Management, 80 % operative Tätigkeit), Auswahl, Führung & Coaching von Mitarbeitenden, Vorbild im Verkauf. Mind. 2 Jahre Handelserfahrung, erste Führungserfahrung, Deutschkenntnisse. Basisgehalt 2.535 €/Monat + Leistungsprämie 355‑615 €/Monat.

Vorteile

  • Langfristige Anstellung, familienfreundliche Kultur, geregelte Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, monatliche Leistungsprämie

Stellenbeschreibung

Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?

Das erwartet Sie:

  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement & 80 % operative Tätigkeit)
  • Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen
  • Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung

Das bringen Sie mit:

  • Unternehmerisches Denken
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen
  • Erste Führungserfahrung
  • Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen
  • Sympathisches Verkaufstalent
  • Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte
  • Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Darauf können Sie sich freuen:

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
  • Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Ihr Einstiegsgehalt beträgt nach einer kurzen Einschulungsphase (2 Monate) laut Kollektivvertrag mindestens 2.535 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 26 Tagen
Quelle

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