Staff Engineer - Wafer Level Integration (d/​m/​w)

Staff Engineer - Wafer Level Integration (d/​m/​w)

ams OSRAM

Staff Engineer
Wafer Level Integration
CMOS post‑processing
Hybride Arbeit
EEI tariff

Zusammenfassung

Staff Engineer – Wafer Level Integration (d/m/w) in Premstätten, AT. Leads interface between layout, test & quality teams, defines experiments, characterizes technology, drafts patents, manages work packages using 8D/Fishbone/FMEA. Requires MSc in Physics, Chemistry or related, strong CMOS post‑processing & wafer‑level integration knowledge, team skills, fluent English. Offers competitive salary per EEI‑tariff (group G), higher pay based on expertise, hybrid work model, equal‑opportunity environment.

Schlüsselwörter

Staff EngineerWafer Level IntegrationCMOS post‑processingHybrid workEEI tariff

Vorteile

  • wettbewerbsfähiges Gehalt nach EEI‑Tarif (Beschäftigungsgruppe G)
  • höhere Vergütung je nach Kenntnissen und Erfahrung
  • Hybrid‑Arbeitsmodell
  • Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Stellenbeschreibung

Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidschaft

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.

Staff Engineer - Wafer Level Integration (d/​m/​w)
Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG

Job-Details

Veröffentlichungs­datum: 01.12.2025
Einstiegslevel: Berufseinsteiger*innen (0-3 Jahre)
Vertragsart: Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Geschäftsbereich: CMOS Sensors & ASICs
Organisation: ams-OSRAM AG
Einsatzbereich: Forschung & Entwicklung
Stellennummer: 22213

Deine Aufgaben

  • Schnittstelle zwischen Layout-, Test- und Qualitätsteams bilden und die termingerechte Umsetzung projektbezogener Aufgaben gemäß Projektplan sicherstellen
  • Definition, Implementierung und Analyse von Experimenten
  • Leitung der Technologie-Charakterisierung durch Tests und Analysen sowie Erstellung umfassender, datenbasierter Berichte
  • Einreichung innovativer Prozess- und Geräte-Konzepte als Patentvorschläge zur Erweiterung des Firmen-IP-Portfolios
  • Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld mit starkem Fokus auf Dokumentation, Qualität und termingerechter Projektabwicklung
  • Verantwortung für Arbeitspakete übernehmen und Leitung von Subteams innerhalb größerer Projekte
  • Entwicklung und Pflege detaillierter Arbeitspläne, Identifikation von Lücken und Risiken sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen zur erfolgreichen Projektumsetzung
  • Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, Fishbone) sowie Durchführung von Risikoanalysen (z. B. FMEA)

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium in Physik, Chemie oder einem verwandten naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fach
  • Fundierte Kenntnisse in der CMOS post processing und Wafer-Level-Integration (z.B. Through Silicon Vias, wafer-to-wafer bonding, die-to-wafer stacking, heterogene Integration verschiedener Materialien usw.) mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Integration von Prozessmodulen
  • Ausgewiesene Teamfähigkeit und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit anderen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Klarer und strukturierter Berichtsstil

What we offer:

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G
(https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Contact

Stefanie Kleierl steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail: [email protected]

Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für Dich den Vorteil, dass Du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 19 Tagen
Quelle

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