
ams OSRAM
Staff Engineer – Wafer Level Integration (d/m/w) in Premstätten, AT. Leads interface between layout, test & quality teams, defines experiments, characterizes technology, drafts patents, manages work packages using 8D/Fishbone/FMEA. Requires MSc in Physics, Chemistry or related, strong CMOS post‑processing & wafer‑level integration knowledge, team skills, fluent English. Offers competitive salary per EEI‑tariff (group G), higher pay based on expertise, hybrid work model, equal‑opportunity environment.
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
Staff Engineer - Wafer Level Integration (d/m/w)
Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG
Job-Details
Veröffentlichungsdatum: 01.12.2025
Einstiegslevel: Berufseinsteiger*innen (0-3 Jahre)
Vertragsart: Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Geschäftsbereich: CMOS Sensors & ASICs
Organisation: ams-OSRAM AG
Einsatzbereich: Forschung & Entwicklung
Stellennummer: 22213
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G
(https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Stefanie Kleierl steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail: [email protected]
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ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
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| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Quelle |
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