Teamlead Accounting AT/CH (w/m/d)

Teamlead Accounting AT/CH (w/m/d)

Ayvens Austria GmbH

4000 - 4000 EUR / Monat
Leitung Accounting-Team
UGB
IFRS
Steuerwesen
Deutsch
Englisch

Zusammenfassung

Position: Teamlead Accounting AT/CH. Verantwortlichkeiten: Leitung des Accounting-Teams, Erstellung von Abschlüssen, Optimierung der Abläufe. Anforderungen: Studium, Erfahrung in UGB/IFRS. Benefits: Teamwork, Gesundheit, Work-Life-Balance, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Leitung Accounting-TeamUGBIFRSSteuerwesenDeutschEnglisch

Vorteile

  • Flache Hierarchien
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Umfangreiches Vorsorgeangebot
  • Dienstauto zur privaten Nutzung

Stellenbeschreibung

Mach’ deinen Schritt zum Fortschritt.

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern, 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.

Deine zukünftige Rolle.

  • Du leitest unser Accounting-Team fachlich und disziplinarisch und bist für die Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Abteilungen bei Fragen zum Finanzbereich und fungierst als interne* Berater*in.
  • Du verantwortest die Erstellung aller Abschlüsse nach UGB und IFRS und stellst deren Qualität und Termintreue sicher.
  • Du treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe innerhalb der Abteilung voran und sorgst für Effizienz in den Prozessen.
  • Du überwachst Steuerplanungen, Liquiditätsprozesse und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Du arbeitest eng mit Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen und Banken zusammen und vertrittst unser Unternehmen bei Prüfungen.

Das bringt dich in die Poleposition.

  • Abgeschlossenes Studium in einem kaufmännischen Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzabteilung, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach nationalen (UGB, OR) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften.
  • Fundierte Kenntnisse im Steuerwesen für Österreich und die Schweiz.
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu vermitteln.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit als Schnittstelle im Unternehmen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das kannst du von uns erwarten.

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 4.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die  Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Dienstauto auch zur privaten Nutzung, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Life @Ayvens.
Bei Ayvens kommen die besten Talente der Mobilitätsbranche zusammen, um gemeinsam etwas zu bewirken - mit unserer Kultur der Zusammenarbeit, Authentizität, Neugierde und des Commitments als Kompass.

Wir arbeiten zusammen
Wir arbeiten als Team und teilen Best Practices. Wir hören einander zu, um stets die besten Lösungen für unsere Stakeholder zu finden.

Wir sind neugierig
Wir stellen Fragen und hinterfragen den  Status Quo, um besser zu werden. Wir entwickeln uns für unsere Stakeholder stetig weiter.

Wir sind authentisch
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Wir sehen unsere Vielfalt als Stärke.

Wir sind committed
Wir halten, was wir versprechen und scheuen keine Herausforderung. Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere Stakeholder.

Interessiert?

Wir freuen uns darauf, dich schon bald kennenzulernen

Deine Anstellung erfolgt vorerst noch bei  der LeasePlan Austria Fleet Management GmbH

Bei Fragen ist Ann-Kathrin Tomasich vom Recruiting Team gern unter +43 664 8599872  für dich da!

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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Quelle

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