Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Du bist bereit, einen echten Unterschied im Leben von Familien zu machen? Du bringst Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit und möchtest ein engagiertes Team leiten, das tagtäglich Großes leistet? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team der Ambulanten Familienarbeit in Niederösterreich Nord, das im Rahmen der "Unterstützung der Erziehung (UdE)" im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe Familien in den Bezirken Gänserndorf, Hollabrunn, Mistelbach, Korneuburg und Tulln betreut, suchen wir ab sofort eine motivierte Führungspersönlichkeit. Wenn du Verantwortung übernehmen, dein Wissen weitergeben und die Entwicklung von Familien aktiv unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Teamleitung Ambulante Familienarbeit Niederösterreich Nord
25 Wochenstunden, ab sofort

Deine Aufgaben:

• Leitung eines Teams von derzeit 8 Mitarbeiter*innen
• Fachliche Aufsicht über die Einsätze und den Betreuungsverlauf
• Qualitätssicherung und -entwicklung
• Zusammenarbeit mit den Auftraggeber*innen
• Fachliche Vernetzung
• Steuerung der Auslastung der Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die monatliche Abrechnung

Dein Profil:

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften, Klinische und Gesundheitspsychologie, Elementarpädagogik, Psychotherapie)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Leitungserfahrung
• Facheinschlägige Zusatzqualifikationen inkl. Beratungskompetenz
• Erfahrung in der Arbeit mit Multiproblemfamilien
• Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit mit Familien
• Interesse für Team- und Organisationsentwicklung
• Teamfähigkeit
• Stressresistenz, Flexibilität und gute Abgrenzungsfähigkeit
• Organisationstalent

Unser Angebot:

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Supervision
• Option auf Dienstauto

​​Gehalt: je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.344,19 bis € 2.707,30 brutto zzgl. Leitungszulage

Weitere Informationen

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.