Job Ellmau - 7 Ergebnisse.

Position: Verkäufer:in Theke. Verantwortlichkeiten: Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Präsentation von Feinkost etc. Anforderungen: Ausbildung im Einzelhandel/Gastronomie, Teamarbeit. Gehalt: ab 2251 EUR brutto/Monat.

Junior Souschef (m/w/d) – Plant und organisiert den Arbeitsplatz, sichert reibungslose Abläufe, setzt Qualitätsstandards um, arbeitet mit frischen Produkten im motivierten Team. Voraussetzung: abgeschlossene Kochlehre, Erfahrung in gehobener Hotellerie, gute Deutschkenntnisse, Flexibilität. Vorteile: neue, voll möblierte Teamhouse‑Appartements mit WLAN, TV, Boxspring‑Betten, Küche, Balkon, Parkplatz, Fitnessraum; 5‑Tage‑Woche (flexibel 4‑/6‑Tage), Verpflegung 7 Tage die Woche, STAFF‑CARD, wöchentliche Aktivitäten.

Receptionist (m/w/d) – Hotel Kaiserhof, Ellmau Gästebetreuung, Check‑In/Out, Concierge‑Aufgaben, Service‑Standards. Voraussetzung: perfektes Deutsch, gutes Englisch, PC‑Kenntnisse, gepflegtes Auftreten. Benefits: Wohn‑Appartements, WLAN, TV, Boxspring‑Betten, Mahlzeiten 7 Tage/Woche, flexible 5‑Tage‑Woche, Aktiv‑Programm.

Barkeeper (m/w/d) im Hotel – Cocktails, Getränke, Snacks zubereiten, Bar‑Service, Inventur & Kasse; Voraussetzungen: sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit; Benefits: neues Hotel, respektvolles Arbeitsklima, 6‑Tage‑Woche/48 h oder 5‑Tage‑Woche/45 h, Weiterbildungen, moderne Personalzimmer, ermäßigte Berg‑ und Skiverleih.

Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) – Teilzeit von 15:30‑21:30 Mo‑Fr, betreut Kinder ab 3 Jahren, plant Aktivitäten, sorgt für Sicherheit & Spaß. Gesucht: freundliche, flexible Person mit gutem Deutsch/Englisch, Organisationstalent, Ausbildung nicht zwingend. Benefits: Kollektiv‑Lohn, Überstunden, Kost & Logis, Fitnessraum, Spa‑Nights, kostenlose Hotel‑Übernachtung, Freizeitangebote.

Frühstückskoch (m/w/d) – Hotel Kaiserhof, Ellmau Planung/Organisation des Posten‑Workflows, Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Einhaltung hoher Qualitätsstandards, Verarbeitung frischer Produkte, Teamarbeit, Ideen‑Einbringung. Anforderungen: strukturierte, selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Service‑ und Gästeorientierung, gepflegtes Äußeres, Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität, Belastbarkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität. Benefits: neue Teamhouse‑Appartements mit umfangreicher Ausstattung, 5‑Tage‑Woche (flexibel), Vollverpflegung, Aktivprogramm, STAFF‑CARD.

Commis de Rang (m/w/d) – Service & Beratung, Getränke zubereiten, Speisen servieren, Mise‑en‑place, Tischaufdeckung, Teamarbeit mit Küche. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre, Erfahrung in gehobener Hotellerie, sehr gute DE/EN‑Kenntnisse, Flexibilität, Zuverlässigkeit. Benefits: neue Appartements, 5‑Tage‑Woche, flexible Arbeitszeiten, Verpflegung, STAFF‑CARD, Sport‑ & Freizeitangebote.