Job Jülich - 79 Ergebnisse.

Oberärztin Geriatrie (60–100 %) in Zürich: Leitung geriatrischer Langzeit‑ und Rehabilitationsmedizin, Patientenbetreuung, Ausbildung von Assistenzärztinnen. Voraussetzung Facharzt Allgemeine Innere Medizin, Erfahrung Altersmedizin, Empathie, sehr gute Kommunikation. Familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Modelle, intensive Fort‑ und Weiterbildung, exzellente Sozialleistungen. Gehalt 157‑205 k EUR/Jahr.

Leitung Rechnungswesen für ein Unternehmen im DACH-Raum. Verantwortlich für Buchhaltung, Abschlüsse, Umsatzsteuerfragen; benötigt fundierte Fachkenntnisse. Bruttojahresgehalt ab € 77.000 plus Boni.

Kundenbetreuer:in im Energiebereich – Telefonische Auskünfte zu Rechnungen, Beratung zu Strom‑/Gas‑anschlüssen, Smart‑Meter, PV‑ und E‑Mobility‑Anlagen, Förderung digitaler Services. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, MS‑Office, Kommunikationsstärke.

Frau Gerolds Garten sucht einen Runner*in für Aufgaben wie Aufräumarbeiten und Unterstützung bei Events. Anforderungen: gute Deutsch- oder Englischkenntnisse, Teamfähigkeit. Stundenlohn ab CHF 27.

Position als Serviceaushilfe im Alters- und Pflegezentrum, verantwortlich für Service im Speisesaal und Veranstaltungen. Mehrjährige Serviceerfahrung und Gastgebermentalität erwartet.

Küchenchef*in für Frau Gerolds Garten in Zürich. Aufgaben: Menüplanung, Personalführung, Qualitätssicherung. Anforderungen: Erfahrung, Sprachen, PC-Kenntnisse. Benefits: unbefristeter Vertrag, Team-Events, flexible Ferien.

Geschäftsführer*in (80‑100 %) – Leitung von Yardbird Southern Fried Chicken in Zürich, verantwortlich für betriebswirtschaftliche Führung, Team‑ und Küchenleitung, Budget, Administration und Kundenbeziehungen. Voraussetzungen: Führungspersönlichkeit, Ausbildung in Gastronomie, Erfahrung, fließend Deutsch & Englisch. Benefits: Karriereplanung, 20 % Rabatt, flexible Arbeitszeit, Team‑Events.

Pop Up Chef de Rang – gehobener Service im Restaurant, Gäste betreuen, Beratung und Verkauf hochwertiger Produkte. Voraussetzung: abgeschlossene Hotellerie/Gastronomie‑Ausbildung, service‑ und organisationsstark, Kassensystem‑Kenntnisse.

Position als Chef de Rang im Restaurant Buech, Zürich. Verantwortlich für Gästebetreuung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Sprachkenntnisse (DE/EN). Benefits umfassen Mobilitätsbonus und Rabatte.

Chef de Rang Frühstück (70 % Teilzeit) im Baur au Lac, Zürich – Leitung einer Frühstücksstation, Mise en place, Gästebetreuung, Abrechnung. Voraussetzung: Erfahrung in Luxushotellerie, Kenntnisse Leading Hotels, gepflegtes Auftreten, Deutsch/Englisch. Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, 13. Monatslohn, Krankenkassenzulage, Weiterbildung, gesunde Verpflegung, Uniformen.

Chef de Partie (m/w) – Casi Casa – Zubereitung von À‑la‑carte‑Gerichten, Tagesmenüs und Banketten, eigenständige Postenführung, Anleitung von Lernenden/Praktikanten, Einhaltung von HACCP. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochlehre, mehrjährige Erfahrung, hoher Qualitätsanspruch, gute Englischkenntnisse, optional Deutsch/Spanisch.

Housekeeping Manager/in 80-100%, Vollzeit in Zürich. Aufgaben: Teamführung, Pläne/Bestellungen, Hygiene-/Qualitätskontrollen, Koordination mit Technikern, Front Office. Anforderungen: Hotel-Ausbildung, Gouvernante-Erfahrung, Führerschein B, Deutsch fließend, Englisch vorteilhaft. Vorteile: moderner Arbeitsplatz, Geschäftshandy, junges Team.

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w) – Vollzeit in Zürich. Führt ein Team bis 15 Personen, unterstützt Betriebsleitung, plant Events (bis 100 Personen), verwaltet Kassensystem & Admin. Voraussetzung: Führungserfahrung, Hotelfach‑Ausbildung, sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Chef de Rang (Vollzeit) im Restaurant Cucina Itameshi, Zürich. Aufgaben: Gäste beraten, Servicestation führen, Mise en Place, Serviceablauf, Hygiene, Buchungen. Anforderungen: Ausbildung Gastronomie, mehrjährige Serviceerfahrung, Deutsch & Englisch, Belastbarkeit. Benefits: faires Trinkgeld, Schulungen, geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatt.

Nachtportier (m/w) für Hotel in Küsnacht am Zürichsee gesucht. Aufgaben: Betreuung von Gästen, Sicherheit des Hotels. Anforderungen: Ausbildung in Hotellerie, Deutsch B2, Englisch B1/B2.

Chef de Rang (w/m) im Restaurant Marguita von Baur au Lac, Zürich. Verantwortung: Serviceablauf, Station leiten, Gäste betreuen, Speise‑ und Getränkeservice. Voraussetzungen: Ausbildung Hotellerie/Gastronomie, 2 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Restaurant Supervisor (w/m) – Le Hall, Baur au Lac, Zürich Unterstützt den Restaurant Manager, gewährleistet reibungslosen Service, führt Mitarbeiterschulungen und tägliche Abrechnungen durch. Voraussetzung: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, 2 Jahre Erfahrung, Kenntnis Leading Hotels, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Mitarbeiterunterkunft, 13. Monatslohn, Pensionskasse, Krankenkassenzulage, interne Schulungen, gesunde Verpflegung, Uniformen, Great Place to Work‑Zertifikat.

Commis de Cuisine (w/m) – Restaurant Marguita, Vollzeit : Hygiene, Mise en place und reibungsloser Service. Erfahrung in Luxushotellerie, Kenntnis Leading Hotels, Belastbarkeit, Deutsch/Englisch. Benefits: Mitarbeiterunterkunft Zürich, 13. Monatslohn, Krankenkassenzulage, Weiterbildung, Verpflegung, Uniformen.

Geschäftsführer (m/w) bei tibits AG, Zürich: Operative & strategische Gesamtleitung, Personal‑ und Budgetverantwortung, administrative Abläufe & aktive Gastgeberrolle. Voraussetzung: mehrjährige Führungserfahrung in Gastronomie, idealerweise Hotelfach‑ oder betriebswirtschaftliche Ausbildung. Vollzeit.

Koch (m/w) im Courtyard by Marriott Zürich Nord. Verantwortlich für eigenständige Zubereitung von Warm‑ und Kaltgerichten, À‑la‑carte‑Service, Sonderveranstaltungen und Warenmanagement. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung oder gleichwertige Erfahrung, Kreativität, Belastbarkeit, gute Deutsch‑ (Englisch‑)Kenntnisse. Vollzeit, 7‑Tage‑Betrieb, flexible Wochenend‑/Feiertags‑Einsätze.

Position: Chef de Rang (m/w) – Vollzeit im Restaurant Drei Stuben, Zürich. Aufgaben: Eigenständiges Führen aller Stationen, Gästebetreuung, Kassensystem, Bestellungen. Anforderungen: Freundlichkeit, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zu Abend‑ und Wochenendarbeit. Benefits: Nachhaltiges Restaurant, Work‑Life‑Balance, Aus‑ und Weiterbildungen, Vergünstigungen, Team‑Atmosphäre.

Teamlead/Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) – Leitung eines digitalen Marketing‑Teams, Planung & Umsetzung von Kampagnen, Content‑Erstellung, KPI‑Analyse. Voraussetzung: Studium Marketing, mehrjährige Erfahrung, erste Führungsaufgaben, sehr gute D‑/E‑Kenntnisse. Brutto‑Jahresgehalt 70 000 € + Bonus.

Steward Supervisor (Vollzeit) – Dolder Grand, Zürich Leitung der Stewarding‑Abteilung, Organisation von Reinigung, Inventur, Bestellungen und Schichtvertretung. Voraussetzung: Führungserfahrung, Qualitäts‑ und Hygienestandards, Flexibilität für Nacht‑/Pikettdienste. Benefits: dynamisches Team, interne Weiterbildung, bezahlte Schulungen, Mitarbeitersport, Sonderpreise für Hotelübernachtungen, Team‑Events.

Restaurant Manager (Eden Kitchen & Bar) – Leitung Service, Roomservice & Bar, Gästebetreuung, Teamführung & -entwicklung, Budgetverantwortung. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, Deutsch C1, gutes Englisch, Führungsqualitäten. Benefits: modernes Arbeitsumfeld im Design‑Hotel, dynamisches Team, Karrieremöglichkeiten.

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w) – Vollzeit in Zürich. Sicherstellung des reibungslosen Restaurantablaufs, Führung von 4‑5 Mitarbeitenden, Schulung, Kassensystem‑ und Reservierungsmanagement, Bestellwesen, Organisation von Events bis 85 Personen. Voraussetzung: Service‑Erfahrung, Führungs‑ und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse, Bereitschaft zu Abend‑ und Wochenendarbeit.

Stv. Geschäftsführung VITO Zürich – operative Leitung von 2 Restaurants, Gäste‑ & Lieferantenkontakt, Service‑ und Backstubenarbeit, Qualitäts‑ & Hygienekontrolle, Mitarbeitenden‑führung, Wirtschaftlichkeits‑ und Prozessoptimierung. Voraussetzung: gastronomische Ausbildung/Hotelfach‑Abschluss, mehrjährige Führungserfahrung, Deutsch & Englisch, Motivation und Belastbarkeit.

Restaurantfachfrau/-mann (EFZ) – Vollzeit – Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung betreuen, eigene Servicestation inkl. Kasse führen, Bankettservice unterstützen, Telefonreservierungen bearbeiten, Servicebereich organisieren, Hygiene‑ und Qualitätsstandards einhalten. Voraussetzung: abgeschlossene EFZ‑Lehre, Erfahrung, gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Deutsch C1 (Englisch vorteilhaft). Vorteile: innovatives Team, gutes Gehalt, schönes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten. Standort Bülach, Schweiz.

Die Living Circle sucht einen Room Attendant in Zürich. Zu den Aufgaben gehört die Reinigung des Hotels. Anforderungen: Erfahrung in der Zimmerreinigung, Deutsch und/oder Englisch. Benefits umfassen Mobilitätszuschüsse und Rabatte.

Chef de Rang (m/w) – eigenständige Führung einer Servicestation inkl. Inkasso, Gästebetreuung & tägliches Mise‑en‑Place. Voraussetzung: Ausbildung im Gastgewerbe, Berufserfahrung, sehr gute DE/EN, Team‑ und Qualitätsbewusstsein. Benefits: branchenübliche Bezahlung mit möglicher Überzahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, Vergünstigungen, kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung.

Barkeeper (m/w) – Brands & POS Aktivitäten 80‑100 % in Zürich/Affoltern am Albis. Aufgaben: POS‑Aktivitäten umsetzen, Promotionen, Event‑Mitarbeit, Reporting, Markenauftritt sichern. Anforderungen: Führerschein B, serviceorientiert, flexibel (Abend/Nacht, Wochenende), Deutsch (Englisch/Französisch/Italienisch vorteilhaft), 20‑35 Jahre, Gastronomieerfahrung von Vorteil. Benefits: dynamisches Umfeld, überdurchschnittliche Vergütung, Firmenfahrzeug, abwechslungsreicher Alltag, sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungschancen, motiviertes Team.

Bellman (Porter) – Begrüßung/Verabschiedung von Gästen, Gepäckhandling, Lobby‑Service, Unterstützung des Concierge. Voraussetzungen: Schweizer Führerschein B, unfall‑ und straffreie Fahrpraxis, Erfahrung in Luxushotellerie, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, gute Zürich‑Kenntnisse, Flexibilität für Wochenendarbeit. Benefits: moderne Anstellungsbedingungen, 5‑Sterne‑Vorteile, Entwicklungsmöglichkeiten.

Position: Buffet‑/Officemitarbeiter (Vollzeit) – Zubereitung und Ausgabe von Getränken, Office‑Ablauf, Geschirrpflege, HACCP‑Einhalten. Anforderungen: Serviceorientierung, Teamgeist, Flexibilität, Deutsch. Benefits: Pensionskasse, KTV‑Prämie, Trainings‑Support, Fitness‑Zuschuss, Events.

Das Hotel Schweizerhof Zürich sucht einen Frühstückskoch (m/w) für die Zubereitung der Frühstücksgerichte. Anforderungen: Erfahrung im Frühstücksservice, gute Deutschkenntnisse, Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten.

Sous‑Chef:in (Vollzeit) – Zürich Unterstützung und Organisation des Küchenbereichs, Qualitätssicherung, Inventur, Vertretung des Küchenchefs, Team‑Briefings, Ausbildung von Lernenden. Voraussetzung: EFZ Koch/Köchin, ≥5 Jahre Gastronomie, alle Küchenposten, sehr gute Deutschkenntnisse, EDV‑Kenntnisse.

Stellenangebot als Junior Sommelier in Zürich. Verantwortlichkeiten umfassen Weinverkauf, Schulung des Serviceteams und Optimierung von Qualitätsstandards. Erforderlich sind Weinkenntnisse und Sprachkenntnisse.

Souschef (m/w/d) im Gül Restoran, Zürich. Leitung & Coaching des Küchenteams, Einsatz‑ und Kostenplanung, Wareneingang, Hygiene, Inventur. Voraussetzungen: 28‑35 Jahre, mehrjährige Erfahrung, team‑ & kommunikationsstark, fließend Deutsch, Englisch/Türkisch von Vorteil.

Sous Chef (all genders) – unterstützt den Regional Executive Chef, leitet Küchenbetrieb, entwickelt Menüs, sorgt für HACCP‑ und Kostenkontrolle, schult das Team. Erfahrung in gehobener Gastronomie, Koch‑EFZ, Führungs‑ und Englischkenntnisse. Benefits: ZVV‑Bonuspass, Einkauf zum Preis, Geschenke, Friends & Family‑Rate, freier Geburtstagstag.

Chef de Rang (m/w/d) im Sheraton Zürich Hotel, Vollzeit. Beratung & Service von Gästen, Cocktailzubereitung, Serviceorganisation, Reklamationsbearbeitung, Unterstützung bei Banketten. Voraussetzungen: Ausbildung Hotellerie/Gastronomie, F&B‑Erfahrung, sehr gute Deutsch & Englisch. Benefits: Parkplatz, Weiterbildung, Rabatte, Bonus, Fitness, 3 Weiterbildungstage, 500 CHF Empfehlungsprämie.

Chef de Partie (m/w) – Vollzeit im Restaurant Capri, Zürich. Eigenständige Küchenorganisation, Mise en Place, HACCP‑Einhalten, Lagerung & Reinigung. Anforderungen: Koch‑Ausbildung EFZ, Erfahrung, team‑ und kommunikationsfähig, fließendes Deutsch.