Job Rodgau - 57 Ergebnisse.

Lehrlingsausbilder in Sankt Johann im Pongau. Verantwortung in der gewerblichen Ausbildung, Vermittlung von Kenntnisse in Metall- und Elektrotechnik, attraktive Benefits und Grundgehalt ab 56.000 EUR/Jahr.

Stellenangebot für Psychotherapeut:in in Sankt Veit im Pongau. Aufgaben: psychotherapeutische Betreuung, Gruppenleitung. Anforderungen: Ausbildung zum Psychotherapeuten. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, gesundheitsfördernde Angebote.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Verkaufsberatung im Würth Shop: Verkauf von Produkten, Kundenberatung, Verkaufsraumgestaltung, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb. Anforderungen: handwerkliche/techn./kfm. Ausbildung, Verkaufserfahrung.

Position als Reservations Manager in St. Johann im Pongau; Aufgaben: Kundenkontakt, Teamführung, Verkaufsaktivitäten; Anforderungen: Erfahrung im Bereich Reservierung; Benefits: Flexibilität, Weiterentwicklung, kostenlose Verpflegung.

Lehrstelle zur Gastronomiefachfrau (m/w/d) in St. Johann im Pongau. Aufgaben im Bereich Küche und Restaurant, gute Deutschkenntnisse erforderlich. Vollzeitposition.

Lehre in der Küche bei Sôha People in St. Johann im Pongau. Aufgaben: Küchenhygiene, Mise en Place, Speisen zubereiten. Anforderungen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vollzeitstelle mit Einarbeitung.

Die Stelle als Verkäufer:in Theke erfordert Kundenbetreuung, Beratung und Produktpräsentation. Anforderungen sind vorzugsweise Erfahrung im Einzelhandel, Teamarbeit und Deutschkenntnisse. Das Einstiegsgehalt beträgt 2251 Euro brutto/Monat.

Leiter Frühstücksservice (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Leitung & Organisation des Frühstücks, Teamführung, Servicequalität, enge Zusammenarbeit mit Küche & Rezeption. Erfahrung im Service, ideal Führungsposition, hotellerie‑Know‑how erforderlich. Umfangreiche Benefits inklusive kostenloser Verpflegung, Unterkunft, Dienstkleidung, Weiterbildung und Freizeitangebote.

Hausmeister (m/w/d) verantwortlich für die Reinigung und Pflege öffentlicher Bereiche im Hotel Alpina. Erforderlich sind Zuverlässigkeit, Erfahrung in der Reinigung und Grundkenntnisse in Deutsch.

Position: Wirtschafter:in in Pongau bei Salzburg. Aufgaben: Reinigung, Wäschepflege, Organisation des Haushalts, Zubereitung von Mahlzeiten. Anforderungen: Erfahrung in ähnlichen Positionen, Führerschein Klasse B.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) – psychologische Betreuung in stationärer Rehabilitation (Einzel‑/Gruppensitzungen, Vorträge, Dokumentation, Teamarbeit, 2‑3 Samstags‑Dienste/Quartal). Voraussetzungen: Diplom/Master Psychologie, postgraduale Ausbildung, Eintragung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeit 8‑40 Std., Teil‑/Vollzeit, attraktive Zusatzleistungen, Mindestgehalt €3.480 brutto/Monat.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) für familienorientierte Rehabilitation – Psychologische Beratung und Behandlung von Familien, Psychoedukation, Dokumentation, Teamarbeit; erfordert Master/Diplom Psychologie, klinische Ausbildung, Eintragung; bietet flexibles 8‑40 Std‑Modell, moderne Einrichtung, Fort‑ und Weiterbildungen, CARE‑Paket (Klimaticket, Job‑Rad, Wohnungs‑Support, Mahlzeiten, Gesundheits‑Checks) und Mindestgehalt €3 480 brutto/Monat.

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Einzel‑ und Gruppentherapien, Vorträgen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Voraussetzung: abgeschlossene Physiotherapie‑Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Flexible Teil‑/Vollzeit (8‑40 Std.), umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Forschungs‑möglichkeiten, attraktives CARE‑Paket mit Mobilitäts‑ und Gesundheits‑Benefits.

Sportwissenschafter:in (m/w/d) – Trainingstherapie (Einzel‑ & Gruppensitzungen), Vorträge, Trainingspläne, Leistungsdiagnostik. Voraussetzung: abgeschlossenes Sportwissenschaftsstudium, Eintragung in Trainingstherapieliste. Standort: St. Veit im Pongau, AT. Vollzeit, Mindestgehalt €3.034 brutto/Monat + Zulagen.

DGKP (m/w/d) für erwachsene onkologische Rehabilitation in St. Veit im Pongau. Eigenständige pflegerische Versorgung, Team‑ und Ausbildungsarbeit. Voraussetzung: Abschluss Gesundheits‑ und Krankenpflege, nostrifizierte Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen, Weiterbildungs‑ und Forschungspraxis, Mindestgehalt € 3.015/Monat.

Leitung Frühstücksservice in St. Johann im Pongau. Verantwortlich für Frühstücksservice, Teamführung und Gästebetreuung. Anforderungen: Serviceerfahrung, Organisationstalent, Teamfähigkeit.

Rezeptionist:in (m/w/d) Voll‑/Teilzeit) – Betreuung, Datenpflege, Check‑In/Out, Korrespondenz & Abrechnung. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung wünschenswert, Flexibilität, Wochenend‑/Feiertagsdienste. Benefits: flexible Arbeitszeit, Klimaticket, Job‑Rad, Gesundheits‑ & Weiterbildungsangebote, Vergünstigungen, Supervision, faire Bezahlung ab €2.300 brutto/Monat.

Poszukiwany Front Office Mitarbeiter (m/w/d). Zakres obowiązków: recepcja, organizacja, obsługa gości. Wymagana jest wykształcenie w hotelarstwie lub doświadczenie w branży.

Gesucht wird ein Chef de Partie (m/w/d) in St. Johann im Pongau für Zubereitung frischer Gerichte, Menügestaltung und Teamführung. Flexible Arbeitszeit, leistungsgerechte Entlohnung u.v.m.

Lehrstelle als Gastronomiefachfrau (m/w/d) in St. Johann im Pongau. Verantwortlich für Küche und Service, mit Fokus auf Hygiene, Gästebetreuung und Teamarbeit. Vollzeitstelle ohne angegebenes Gehalt.

Lehre im Restaurantfach (m/w/d) in St. Johann im Pongau, umfasst Gästebetreuung, Service, Warenwirtschaft. Anforderungen: Freude am Umgang mit Menschen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Lehre als Hotel- und Gastgewerbeassistent: Aufgaben in Gästebetreuung und Organisation. Anforderungen umfassen Lernbereitschaft und Teamgeist. Vollzeit mit strukturierten Einarbeitungsprogrammen.

Die cell GmbH sucht einen Wasserbautechniker/in oder Bauingenieur/in für hydrologische Berechnungen und Projektkoordination in St. Johann. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Team-Events.

Stellenausschreibung für Frühstückskellner (m/w/d) in St. Johann im Pongau, Aufgaben: Gästebetreuung, Buffetpflege. Anforderungen: Erfahrung im Service vorteilhaft, Flexibilität. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Leistungsgerechte Entlohnung.

Frühstückskoch (m/w/d) im 4‑Sterne‑Superior Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Aufgaben: Warenbestand prüfen, Produktionsablauf mitgestalten, kreative Frühstückszubereitung, Qualität sichern. Voraussetzungen: Erfahrung in gehobener Hotellerie, sehr gute Lebensmittelkenntnisse, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst bei Naturbäckerei Lagler (AT). Verantwortlich für Kundenakquise, Betreuung & Verkaufsförderung im Gebiet Oberkärnten/Osttirol/Pinzgau/Pongau. Voraussetzungen: 3‑5 Jahre Vertriebserfahrung, Ausbildung. Benefits: Firmenhandy, Tablet, Firmen‑PKW, Vergünstigungen, Diäten, mögliche Überzahlung.

Position als Restaurantleitung in St. Johann im Pongau. Verantwortlich für Teamführung, Serviceabläufe und Qualitätssicherung. Erfahrung im Service erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und leistungsgerechte Entlohnung.