Job Sölden - 50 Ergebnisse.

HR Business Partner (m/w/d) – Betreuung des Employee Life Cycle, Sparring für Führungskräfte, HR‑Projekte, Talent‑ und Lernentwicklung. Mehrjährige HR‑Erfahrung, Arbeitsrecht‑Kenntnisse, Englisch, SAP‑Kenntnisse. Standort St. Pölten, Vollzeit, Bruttogehalt €4.354,45/Monat.

Vertriebsmanager:in Fleischbereich – Leitung von 15‑20 PENNY Fleischabteilungen (20‑30 Mitarbeitende) in Wien/Niederösterreich, Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, Inventur und Teamentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung im Fleisch‑/Kochbereich, mehrjährige Erfahrung, Führungs‑ und Wirtschaftskompetenz. Benefits: intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Firmen‑PKW, Laptop, Diensthandy zur Privatnutzung, Mitarbeiterrabatte (Einkauf & Reisen).

Position der Marktmanager:in Stellvertretung bei BILLA in Velden. Verantwortung für Marktleitung, Kundenberatung, Warenverfügbarkeit, Teamführung und Qualitätskontrollen. Mindestgehalt 2.535 Euro brutto/Monat.

Lehre im Großhandel bei METRO Österreich ab September 2026 in Sankt Pölten. Monatliches Gehalt von 1.026 € brutto im ersten Lehrjahr. Vorteile: Rabatte, Vergünstigungen, interne Weiterbildung.

Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung mit abwechslungsreicher Ausbildung und individueller Entwicklung im Vertrieb. Monatliche Lehrlingsentschädigung von 1018,74 EUR brutto (14x).

Commís de Rang I (5‑Sterne‑Service) – Frühstücks‑ und Restaurantservice, Weinservice, Unterstützung der Chef de Rang, Vor‑/Nachbereitung. Voraussetzungen: Verantwortungsbewusstsein, Deutsch, Begeisterung für Berge. Gehalt: 2.050 €‑2.700 € brutto/Monat. Benefits: Mitarbeitendenhaus, Vollverpflegung, Fitness‑/Wellness‑Nutzung, SPA‑Rabatte, Ski‑Pass, Weiterbildungs‑ und Freizeitangebote.

IT‑Developer (m/w/d) – Entwicklung und Optimierung von IT‑Systemen, Programmierung in Python & SAP‑ABAP, Implementierung von Cloud‑Lösungen (M365, JiraCloud) und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Voraussetzungen: mehrjährige IT‑Erfahrung, Python, SAP‑ABAP, Interesse an Cloud‑Technologien. Jahresbruttogehalt 60.600 € (38 Std/Woche).

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Position als Concierge im Falkensteiner Schlosshotel Velden mit Aufgaben in Gästebetreuung, Organisation und Verkaufsförderung. Anforderungen: Ausbildung in der Hotellerie, Kommunikationsstärke, Englisch und Deutsch. Vorteile: 5-Tage-Woche, kostenlose Verpflegung, Unterkunft.

Gründungscoach / Start‑up Berater (m/w/d) – Beratung von Gründer*innen bei Business‑Planung, Finanz‑, Rechts‑ und Marketingfragen, Dokumentation von AMS‑Förderprozessen. Voraussetzung: abgeschlossenes Wirtschaft‑/Rechts‑Studium oder kaufmännische Ausbildung, ≥2 Jahre Beratungserfahrung, analytische Arbeitsweise, min. 30 Std/Woche. Benefits: Impact‑Arbeit, feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, gute Anbindung Wien & St. Pölten, Einarbeitung, Gehalt ab € 3.052,51 /Monat nach Kollektivvertrag.

Stellenangebot als Kommissionierer:in in Sankt Pölten. Aufgaben umfassen Kommissionierung, Transport der Waren, und Sicherstellung von Lagerordnung. Monatlicher Bruttolohn ab 2.201 EUR.

Kundenmanager/in im Außendienst in Sankt Pölten. Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsaktionen. Anforderungen: gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung. Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterangebote.

Barchef/in (5★ Signature Drink) – Verantwortung für Getränkezubereitung, Warenbestand, Barabrechnung, Zusammenarbeit mit Service, Einhaltung von Rezepturen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Restaurantbereich, Deutsch C1, Englisch, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Fitness‑/Sauna‑Nutzung, Mitarbeitervilla, regionale Vergünstigungen.

Produktmanager*in Tiernahrung (w/m/x) in St. Pölten – Portfolio‑ und Konzeptverantwortung, Planung von Produkt‑ & Marketingmaßnahmen, Erstellung von Fach‑ und Marketingmaterialien. Voraussetzung: Studium Tierernährung/Agrarwissenschaften, Verständnis landwirtschaftlicher Prozesse, Kommunikations‑ und Organisationsstärke.

Frühstückskellner (m/w/d) – Vollzeit in Sölden Aufgaben: Buffetaufbau, Service, Bestellannahme, Tischpflege, abends Schank. Anforderungen: Service‑Erfahrung, freundliches Auftreten, Deutsch & Englisch, Team‑ und Belastbarkeit. Benefits: freie Verpflegung, Einzelzimmer, 13./14. Monatsgehalt, Fitness/Wellness, Skigepäck‑Rabatte.

Servicetechniker:in HKLS (Vollzeit) – Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an HKLS‑Anlagen in St. Pölten, Kundenbetreuung, Fehlersuche, Montage und Übergabe. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung, Teamgeist, Führerschein B. Gehalt ab €2.890,09 brutto/Monat plus variable Bestandteile.

Facharbeiter (m/w/d) für Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen in St. Pölten. Aufgaben: fachliche Tätigkeiten nach Anweisung, Teamunterstützung. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbau, Zuverlässigkeit, Deutsch. Angebot: 18,31 € /h (ggf. Überzahlung), 38,5 h/Woche.

Berufskraftfahrer/in (m/w/d) in Sankt Pölten. Aufgaben: pünktlicher Transport, Kühlkette, LKW-Checks. Anforderungen: Führerschein C, kühltransport Erfahrung. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung, kostenlose Parkplätze.

Ärzt:in (mit ius practicandi) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Behandlung von Reaktionen, Dokumentation. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ & Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: kollegiales Umfeld, flexible Karriere, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6.200 /Monat.

Position: Assistent der Geschäftsleitung / Gastronomie (m/w/d) – Vollzeit in St. Pölten. Aufgaben: Unterstützung des Betriebsleiters, Budget, Meetings, Qualitäts‑ und Veranstaltungs‑management. Anforderungen: kaufmännische/gastronomische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, Deutsch. Benefits: Netto ab €1.850, mögliche Überbezahlung, kostenlose Wohnmöglichkeit.

Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling – Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Controlling, Führung Buchhaltung, Risikomanagement; Zusammenarbeit mit Geschäftsführung; mind. 5 Jahre Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Studium, BMD‑Kenntnisse von Vorteil; Benefits: offene Kultur, Supervision, Firmen‑PKW, Mindestgehalt €4.129,60 brutto / Monat.

Front‑Office/Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Falkensteiner Schlosshotel Velden. Aufgaben: Gästebetreuung, Check‑in/out, Reservierungen, Verkauf, Schichtleitung. Voraussetzungen: Erfahrung im Front Office/Reservierung, Deutsch/Englisch, Teamgeist. Benefits: 5‑Tage‑Woche, All‑Inclusive Onboarding, kostenlose Verpflegung, günstige Unterkunft, Parkplatz, Trainings, Fitness, E‑Bike‑Verleih, Sonderkonditionen in Falkensteiner Hotels.

Bilanzbuchhalter/in & Steuersachbearbeiter/in (Voll‑/Teilzeit) – Erstellung von Jahres‑ und Steuerabschlüssen, Ausarbeitung von Steuererklärungen, Kundenberatung, Unterstützung bei Abgabenprüfungen. Voraussetzung: qualifizierte Ausbildung & ≥2 Jahre Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeit, Essens‑/Öffi‑Zuschuss, Teamevents, Weiterbildungs‑Akademie, Bruttomonatsgehalt ab 3 000 EUR.

Beikoch (m/w/d) – Zubereitung von Speisen, Stellvertretung des Küchenchefs, Tiroler Küche. Voraussetzung: Kochausbildung, Zuverlässigkeit, Sauberkeit, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit. Benefits: 5/6‑Tage‑Woche, Tagesarbeitszeit 8‑17 Uhr, fixe freie Tage, freie Unterkunft (Einzelzimmer mit Bad & WIFI) und Verpflegung, Gratis‑Skipass, Familienbetrieb.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Facharbeiter/in Komponentenfertigung in Neidling (St. Pölten). Montage, Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen. Voraussetzung: Facharbeiterausbildung Metall, technisches Verständnis, EDV‑Grundkenntnisse, Schichtbereitschaft. Bruttomonatslohn 3.530,38 € + Schichtzulagen, angenehmes Betriebsklima.

Position: Hilfskraft (m/w/d) in Sankt Pölten. Aufgaben: einfache mechanische Tätigkeiten unterstützen. Anforderungen: Pflichtschulabschluss, Teamfähigkeit. Gehalt: ab €2.739,42 monatlich.

Psychosoziale Berater*in – Einzelberatung zur Arbeitsmarktintegration (ca. 11‑12 Std/Woche) in Gänserndorf, St. Pölten, Lilienfeld. Voraussetzung: Fachabschluss im psycho‑sozialen Bereich, ggf. Psychotherapieausbildung, Gewerbeschein (Ausnahme für Psychotherapeut*innen). Beginn 2026.

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d) in St. Pölten – 50 % Außendienst, 50 % Innendienst. Beratung, Inbetriebnahme, Schulungen und Störungsbehebung von Sonnen‑ und Wetterschutzsystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, sehr gutes Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Gleitzeit, Laptop/Smartphone, Teamevents, Gesundheitsprogramme, Weihnachtsgeschenke, Parkplatz.

Buchhalter:in (Teilzeit, 25 h/Woche) in St. Pölten – Rechnungs‑, Bank‑, Kreditoren‑/Debitorenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Schriftstücke, Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung Buchhalter, Erfahrung (idealerweise Steuerberatung), BMD NTCS & MS‑Office, eigenständige & teamorientierte Arbeitsweise. Bruttomonatsgehalt ab 2.375 EUR, flexible Arbeitszeiten, Teil‑Home‑Office, zentrale Lage, positives Betriebsklima.

Projektleiter Hochbau (m/w/d) in St. Pölten – Gesamtverantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Termine, Schnittstellen‑ und Budget‑Controlling. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, Erfahrung in Generalunternehmer‑Bau, MS‑Office & Bausoftware. Benefits: Firmenfahrzeug, Weiterbildung, über dem Kollektivvertrag.

Poszukiwany niezależny doradca finansowy w St. Pölten. Kluczowe zadania to doradztwo finansowe, wsparcie klientów. Wymagana dobra komunikacja, elastyczny czas pracy.

Asphaltierer:in, Walzenfahrer:in, Fertigerfahrer:in & Einsteller:in (Verkehrswegebau) – Bedient moderne Baugeräte, führt Reparatur‑ & Wartungsarbeiten selbständig aus, arbeitet im Asphalteinbau. Voraussetzungen: Erfahrung im Asphalt‑/Straßenbau, Führerschein B, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Gesundheitsförderung, wettbewerbsfähige Vergütung.

Bautechniker:in Betonbau (St. Pölten/Rastenfeld) – unterstützt die Bauleitung bei Leistungs‑ und Kosten‑controlling, Abrechnung, Material‑ und Personal‑disposition, Rechnungsprüfung und Kalkulation. Voraussetzung: bautechnische Ausbildung, EDV‑Kenntnisse (MS‑Office, AutoCAD/iTWO), Führerschein B. Benefits: Jahresbruttobezug 48.748 EUR, Taggeld, Überstundenpauschale, Firmen‑PKW, Weiterbildung, Parkplatz, Getränke, Firmen‑Bike, halber Freitag, Gesundheitsförderung.

Bauleiter:in Betonbau (St. Pölten/Rastenfeld) – eigenständige Abwicklung von Beton‑/Tiefbauprojekten, Planung, Beschaffung, Koordination von Personal/Nachunternehmern, Kalkulation, Kunden‑/Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung im Bauwesen, Erfahrung im Beton‑/Tiefbau, MS‑Office, AutoCAD, Führerschein B. Jahresbruttogehalt ab 58.604 € plus Taggeld, Firmen‑PKW, Weiterbildung, Parkplatz, Getränke, halber Freitag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents.

Medizinische Fachkraft (w/m/d) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Venenpunktion, Aufklärung & Betreuung von Spender:innen, Dokumentation, Probenverwaltung. Voraussetzung: DGKP/MTF/… mit Venenpunktion, sehr gutes Deutsch, EDV‑Kenntnisse. Benefits: 40 h‑Woche, keine Nacht‑/Wochenenddienste, Fortbildungen, Teamevents, Essenszuschuss, Mindestgehalt € 2.961,58 / Monat.

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst – Kundenbetreuung per Telefon, Auftragsannahme, Angebotserstellung, Logistik‑Reklamationsbearbeitung, Support des technischen Außendienstes. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kommunikationsstärke. Jahresgehalt ab € 43.300.

Chef de Partie (m/w/d) im Hotel Hubertus, Sölden: Verantwortung für eigene Station, Menü‑ und Mise‑en‑place, Qualitätssicherung, Zusammenarbeit mit Küchenchef; abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Erfahrung, gute Deutschkenntnisse, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.

Position: Demi Chef de Partie (5‑Sterne Hotel). Aufgaben: Unterstützung des Küchenchefs, Teamarbeit, kreative Küche im alpinen Umfeld. Anforderungen: Leidenschaft fürs Kochen, Verantwortungsbereitschaft, Deutschkenntnisse, Berg‑ und Sportaffinität. Benefits: Mitarbeiterhaus, Verpflegung, Fitness/Wellness, Rabatt, Skipas, Weiterbildung.

Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) in St. Pölten: plant MSR‑ und Leittechnik‑Lösungen, erstellt Software/Visualisierung, übernimmt Inbetriebnahme & Support, kooperiert mit Kunden/Lieferanten. Erfordert technische Ausbildung, erste Erfahrung, ggf. Siemens‑Kenntnisse, Führerschein B, Reisebereitschaft. Unbefristeter Vollzeit‑Job, Bruttomonatsgehalt ab 3.042 € + Zulagen.