Job Sankt Johann Bei Herberstein - 73 Ergebnisse.

Lehre im Großhandel bei METRO Österreich in St. Pölten. Du lernst Produktkenntnisse, Kundenberatung und Marktorganisation. Gehalt: 1.026 € brutto pro Monat.

HR Business Partner (m/w/d) – Betreuung des Employee Life Cycle, Sparring für Führungskräfte, HR‑Projekte, Talent‑ und Lernentwicklung. Mehrjährige HR‑Erfahrung, Arbeitsrecht‑Kenntnisse, Englisch, SAP‑Kenntnisse. Standort St. Pölten, Vollzeit, Bruttogehalt €4.354,45/Monat.

Stelle: Zusteller (m/w/d) in Oberndorf bei Salzburg. Vollzeit, Arbeitszeit 06:20–14:30. Aufgaben: Sortieren von Sendungen, Zustellung von Briefen/Paketen/Werbepost; Abrechnung eingezogener Beträge. Anforderungen: zuverlässig, Deutschkenntnisse, Pflichtschulabschluss, körperlich fit, B-Führerschein. Gehalt: 13,90 EUR/h brutto. Benefits: Betreuung durch Jobmanager, Monatsauszeichnung, Mitarbeiterrabatte.

Position: Verkäufer:in Theke in St. Johann In Tirol. Aufgaben: Kundenbetreuung, Verkaufsberatung, Warenpräsentation, Einhaltung von Hygienevorschriften. Voraussetzungen: Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie, Teamfähigkeit. Gehalt: ab 2.251 EUR brutto/Monat.

Position: Berufskraftfahrer/in. Aufgaben: pünktliche Lieferung, Kühlkettenüberwachung, Lkw-Check. Anforderungen: Führerschein Klasse C, Kühltransport-Erfahrung. Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen.

Stellenangebot als Koch: Zubereitung regionaler und internationaler Gerichte, Unterstützung der Betriebsleitung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung, Deutschkenntnisse B2. Mindestgehalt: €2.600 brutto (40h/Woche).

DGKP (m/w/d) Intensiv‑/Anästhesiepflege – Voll‑/Teilzeit. Pflege und Überwachung intensivmedizinischer Patienten, Dokumentation, Teamarbeit nach Roper/Orem. Voraussetzung: Diplom DGKP, ggf. Sonderausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung. Bruttomonatsgehalt min. €3.797,80, flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Jobrad/Klimaticket, Gesundheitsförderung.

Technischer Projektleiter HKLS (w/m/d) – Leitung & Koordination von Gebäudetechnik‑Projekten, Ausschreibungen, Budget, Bau‑ und Kunden‑Betreuung; Ausbildung/TGA, Erfahrung, CAD‑Kenntnisse erforderlich; Bruttogehalt €3.500‑5.200/Monat; 4‑Tage‑Woche, Homeoffice, Weiterbildungsbudget €1.000/Jahr, Firmenauto, Standortwahl Kematen/Schwoich.

IT-Administrator:in (W/M/D) in Vollzeit. Aufgaben: Microsoft 365 Verwaltung, IT-Support. Voraussetzungen: IT-Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch B2. Gehalt: 3.700 Euro monatlich.

Produktions‑ & Lagermitarbeiter (m/w/d) in Kalsdorf bei Graz: Farben/Lacke nach Rezeptur einwiegen, mischen, EDV‑Farbsystem bedienen, Kommissionierung, Lager‑ & Versandtätigkeiten. Voraussetzung: Ausbildung Lagerist oder gleichwertige Erfahrung, EDV‑Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, team‑ und serviceorientiert. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Bike‑Leasing, intensive Einarbeitung & Weiterbildung, attraktives Familienunternehmen.

Die Stelle umfasst die Leitung der Frischebereiche bei BILLA, Beratung von Kunden und Führung von Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Handel erforderlich. Einstiegsgehalt: 2.471 Euro brutto/Monat.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Position als Accounting Senior Specialist zur Entwicklung interner Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifizierungen. Jahresgehalt von 54.000 € brutto, Vollzeit in St. Johann in Tirol.

Transport-/Logistikmanager (m/w/d) in St. Georgen b. Salzburg, Vollzeit 38,5 Std/Woche. Gehalt ab 3.399,04 EUR. Aufgaben: Versand-/Tourenplanung, Lager, Auftragsabwicklung, Kostenoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung.

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Filialleiter:in in Wals bei Salzburg. Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, Personalplanung, Warenbestellung. Mindestens 2680 Euro brutto/Monat plus Prämie. Mitarbeiterrabatte, geregelte Arbeitszeiten.

Stellenangebot als LKW Fahrer: in im Nahverkehr bei REWE Group in Sankt Pölten. Aufgaben: Belieferung, Be- und Entladen, Kontrolle des LKWs. Anforderungen: C und E Führerschein, Kundenumgang. Benefits: Mitarbeitervergünstigungen.

Stellenangebot als Kommissionierer:in in Sankt Pölten. Aufgaben umfassen Kommissionierung, Transport der Waren, und Sicherstellung von Lagerordnung. Monatlicher Bruttolohn ab 2.201 EUR.

Kundenmanager/in im Außendienst in Sankt Pölten. Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsaktionen. Anforderungen: gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung. Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterangebote.

Servicetechniker:in HKLS (Vollzeit) – Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an HKLS‑Anlagen in St. Pölten, Kundenbetreuung, Fehlersuche, Montage und Übergabe. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung, Teamgeist, Führerschein B. Gehalt ab €2.890,09 brutto/Monat plus variable Bestandteile.

Küchenhilfe (m/w/d), 20 Std./Woche im Betriebsrestaurant (Gartner KG). Aufgaben: Vor‑ und Zubereitung von Speisen, Snacks, Salaten, Ausgabe, Reinigung, Hygienekontrolle. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie, gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Flexibilität; Führerschein/PKW vorteilhaft. Mindestlohn €1 013 brutto/Monat.

Position: Hilfskraft (m/w/d) in Sankt Pölten. Aufgaben: einfache mechanische Tätigkeiten unterstützen. Anforderungen: Pflichtschulabschluss, Teamfähigkeit. Gehalt: ab €2.739,42 monatlich.

Kundenberater im Außendienst (m/w/d) bei UNIQA in St. Johann: Kundenbedürfnisse erkennen, Neu‑/Bestandskunden beraten, Verträge & Schadensfälle betreuen, Kundenstamm ausbauen. Voraussetzungen: gute Deutschkenntnisse, Führerschein B, PKW, kommunikativ. Benefits: flexible Zeiten, Home‑Office, Boni, Weiterbildung, Essens‑Zuschuss, Gesundheits‑Management, KlimaTicket, Firmenpension, Kinder‑Zulage, moderner Arbeitsplatz.

Leiter Frühstücksservice (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Leitung & Organisation des Frühstücks, Teamführung, Servicequalität, enge Zusammenarbeit mit Küche & Rezeption. Erfahrung im Service, ideal Führungsposition, hotellerie‑Know‑how erforderlich. Umfangreiche Benefits inklusive kostenloser Verpflegung, Unterkunft, Dienstkleidung, Weiterbildung und Freizeitangebote.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Lagerist/Lagermitarbeiter (m/w) in Bad St. Leonhard, Kärnten – prüft Wareneingang, kommissioniert, verpackt, lädt mit Stapler, führt Inventur und einfache handwerkliche Tätigkeiten aus. Voraussetzung: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Lagerlogistik, EDV‑Kenntnisse, Stapler‑ und Führerschein B. Monatlicher Bruttolohn ≥ 2 948,85 € plus Benefits.

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung bei BILLA AG in Sankt Georgen im Attergau. Praxis‑Ausbildung, Marktleitung vertreten, Kundenberatung, Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation, Qualitäts‑ und HACCP‑Kontrollen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Handel/Gastronomie, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Deutsch. Einstiegsgehalt min. 2.362 € brutto/Monat.

DGKP (m/w/d) für erwachsene onkologische Rehabilitation in St. Veit im Pongau. Eigenständige pflegerische Versorgung, Team‑ und Ausbildungsarbeit. Voraussetzung: Abschluss Gesundheits‑ und Krankenpflege, nostrifizierte Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen, Weiterbildungs‑ und Forschungspraxis, Mindestgehalt € 3.015/Monat.

Sportwissenschafter:in (m/w/d) – Trainingstherapie (Einzel‑ & Gruppensitzungen), Vorträge, Trainingspläne, Leistungsdiagnostik. Voraussetzung: abgeschlossenes Sportwissenschaftsstudium, Eintragung in Trainingstherapieliste. Standort: St. Veit im Pongau, AT. Vollzeit, Mindestgehalt €3.034 brutto/Monat + Zulagen.

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Einzel‑ und Gruppentherapien, Vorträgen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Voraussetzung: abgeschlossene Physiotherapie‑Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Flexible Teil‑/Vollzeit (8‑40 Std.), umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Forschungs‑möglichkeiten, attraktives CARE‑Paket mit Mobilitäts‑ und Gesundheits‑Benefits.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) für familienorientierte Rehabilitation – Psychologische Beratung und Behandlung von Familien, Psychoedukation, Dokumentation, Teamarbeit; erfordert Master/Diplom Psychologie, klinische Ausbildung, Eintragung; bietet flexibles 8‑40 Std‑Modell, moderne Einrichtung, Fort‑ und Weiterbildungen, CARE‑Paket (Klimaticket, Job‑Rad, Wohnungs‑Support, Mahlzeiten, Gesundheits‑Checks) und Mindestgehalt €3 480 brutto/Monat.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) – psychologische Betreuung in stationärer Rehabilitation (Einzel‑/Gruppensitzungen, Vorträge, Dokumentation, Teamarbeit, 2‑3 Samstags‑Dienste/Quartal). Voraussetzungen: Diplom/Master Psychologie, postgraduale Ausbildung, Eintragung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeit 8‑40 Std., Teil‑/Vollzeit, attraktive Zusatzleistungen, Mindestgehalt €3.480 brutto/Monat.

DGKP / PFA für Ambulanz (Voll‑/Teilzeit) im Gesundheitszentrum Oberndorf. Aufgaben: eigenverantwortliche Pflegeassistenz nach Pflegeprozess. Voraussetzungen: Diplom im gehobenen Dienst oder Ausbildung zur Pflegefachassistenz, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität. Benefits: Entwicklungspotenzial, kollegiales Klima, Mitspracherecht bei Dienstplan, Jobrad/Klimaticket, kostenloser Parkplatz, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessraum, vergünstigtes Mittagessen, Fort‑ und Weiterbildung.

Pflegefachassistenz (m/w/d) für Akutgeriatrie/Remobilisation & Innere Medizin, Teil‑/Vollzeit. Eigenverantwortliche Pflege nach §83a GuKG, Teamarbeit, optionale Sonn‑/Feiertags‑/Nachtdienste. Voraussetzung: anerkannte PFA‑Ausbildung in Österreich. Benefits: Entwicklungspotenzial, familiäres Klima, Mitspracherecht bei Dienstplan, Jobrad/Klimaticket/PKW‑Platz, Gesundheitsförderung, Fitnessraum, vergünstigte Mittagessen, Fort‑/Weiterbildung. Mindestgehalt €2.718,06 brutto/Monat.

Versicherungsberater (m/w/d) in Volksbank‑Filialen: Kundenberatung und Vertrieb von Versicherungsprodukten, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Voraussetzung: Erfahrung im Versicherungs‑/Bankenumfeld, Kontakt‑ und Überzeugungsstärke, Teamfähigkeit. Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis, geregelte Arbeitszeiten, Fixgehalt + erfolgsabhängige Provision, Weiterbildungsangebote.

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (Elektro) – Akquise neuer Kunden, Umsatzentwicklung, Webshop‑Präsentation, technische Beratung. Voraussetzungen: Lehre/Erfahrung im Elektro‑Vertrieb, MS‑Office, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: flexible Arbeitszeiten, kurze Freitage, Home‑Office, Weiterbildung, Bike‑Leasing, Firmenwagen (Privat), Jahresgehalt ab 45 000 € + Zielprämie.

Die Stelle als Frühstückskraft beinhaltet die Betreuung der Gäste, Buffetorganisation und Einhaltung von Hygienestandards. Voraussetzungen sind Teamfähigkeit und Organisationstalent. Gehalt: 2026,00 € brutto monatlich.