Job Sankt Stefan Ob Leoben - 45 Ergebnisse.

Lehre im Großhandel bei METRO Österreich in St. Pölten. Du lernst Produktkenntnisse, Kundenberatung und Marktorganisation. Gehalt: 1.026 € brutto pro Monat.

HR Business Partner (m/w/d) – Betreuung des Employee Life Cycle, Sparring für Führungskräfte, HR‑Projekte, Talent‑ und Lernentwicklung. Mehrjährige HR‑Erfahrung, Arbeitsrecht‑Kenntnisse, Englisch, SAP‑Kenntnisse. Standort St. Pölten, Vollzeit, Bruttogehalt €4.354,45/Monat.

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Wiener Neustadt/Graz/Leoben: Kundenberatung, Produktvorführungen, Verkauf/Vermietung von Kaffee‑ und Snackautomaten, Beziehungs‑ und Zielmanagement. Voraussetzungen: Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise, Studium/Kaufmännische Ausbildung, Führerschein B. Benefits: unbefristeter Vertrag, Jahresgehalt 80‑90 k €, 13./14. Monatsgehalt, Dienstwagen, Incentives, Onboarding, Entwicklung, JobRad.

Position: Berufskraftfahrer/in. Aufgaben: pünktliche Lieferung, Kühlkettenüberwachung, Lkw-Check. Anforderungen: Führerschein Klasse C, Kühltransport-Erfahrung. Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen.

IT-Administrator:in (W/M/D) in Vollzeit. Aufgaben: Microsoft 365 Verwaltung, IT-Support. Voraussetzungen: IT-Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch B2. Gehalt: 3.700 Euro monatlich.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Die Stelle als Verkäufer:in Theke bei BILLA beinhaltet Kundenbetreuung und Warenpräsentation. Anforderungen sind eine Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie. Gehalt ab 2.251 EUR brutto/Monat.

Stellenangebot als LKW Fahrer: in im Nahverkehr bei REWE Group in Sankt Pölten. Aufgaben: Belieferung, Be- und Entladen, Kontrolle des LKWs. Anforderungen: C und E Führerschein, Kundenumgang. Benefits: Mitarbeitervergünstigungen.

Stellenangebot als Kommissionierer:in in Sankt Pölten. Aufgaben umfassen Kommissionierung, Transport der Waren, und Sicherstellung von Lagerordnung. Monatlicher Bruttolohn ab 2.201 EUR.

Kundenmanager/in im Außendienst in Sankt Pölten. Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsaktionen. Anforderungen: gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung. Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterangebote.

Servicetechniker:in HKLS (Vollzeit) – Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an HKLS‑Anlagen in St. Pölten, Kundenbetreuung, Fehlersuche, Montage und Übergabe. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung, Teamgeist, Führerschein B. Gehalt ab €2.890,09 brutto/Monat plus variable Bestandteile.

Specialist Ticketing (f/m/d) – administer and configure ServiceNow ticketing tool, develop workflows, monitor performance, integrate modules, support ITIL processes. Requires ≥4 years admin/development experience, bachelor’s in CS/IS, English & German fluency.

Head of Project Management Office (f/m/d) – Lead a PMO in Leoben, aligning workstreams with strategy, building reporting, managing risks, and delivering data‑driven insights. Requires Master’s degree, 10+ years PM/program leadership, fluent EN/DE, Excel/Power BI. Benefits include modern canteen, free parking/e‑charging, health measures, onboarding & training.

Mitarbeiter:in im Bereich Lager (w/m/d) – Leoben Aufgaben: Wareneingang, LKW be‑/entladen, Materialeinlagerung, Leergut‑ und Off‑Load‑Verwaltung. Anforderungen: Erfahrung Lager/Logistik, Stapler‑ und B‑Führerschein, PC‑Kenntnisse, Schichtbereitschaft. Benefits: Schichtpläne, modernes Umfeld, Weiterbildung, Kantine, Gratis‑Parkplätze, E‑Ladestationen, Gesundheits‑ und Zusatzleistungen.

Position: Hilfskraft (m/w/d) in Sankt Pölten. Aufgaben: einfache mechanische Tätigkeiten unterstützen. Anforderungen: Pflichtschulabschluss, Teamfähigkeit. Gehalt: ab €2.739,42 monatlich.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Kunden‑ und Personalberater (m/w) in Leoben: Akquise, Active Placement, Kunden‑/Kandidatenberatung, Vertragsverhandlung, Mitarbeitendenbetreuung. Voraussetzungen: technische/gewerbliche Ausbildung, ≥3 Jahre Vertriebserfahrung, ideal HR‑Erfahrung. Bruttogehalt 3.000 EUR/Monat, variables Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten, diverse Benefits.

Lagerist/Lagermitarbeiter (m/w) in Bad St. Leonhard, Kärnten – prüft Wareneingang, kommissioniert, verpackt, lädt mit Stapler, führt Inventur und einfache handwerkliche Tätigkeiten aus. Voraussetzung: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Lagerlogistik, EDV‑Kenntnisse, Stapler‑ und Führerschein B. Monatlicher Bruttolohn ≥ 2 948,85 € plus Benefits.

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung bei BILLA AG in Sankt Georgen im Attergau. Praxis‑Ausbildung, Marktleitung vertreten, Kundenberatung, Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation, Qualitäts‑ und HACCP‑Kontrollen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Handel/Gastronomie, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Deutsch. Einstiegsgehalt min. 2.362 € brutto/Monat.

DGKP (m/w/d) für erwachsene onkologische Rehabilitation in St. Veit im Pongau. Eigenständige pflegerische Versorgung, Team‑ und Ausbildungsarbeit. Voraussetzung: Abschluss Gesundheits‑ und Krankenpflege, nostrifizierte Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen, Weiterbildungs‑ und Forschungspraxis, Mindestgehalt € 3.015/Monat.

Sportwissenschafter:in (m/w/d) – Trainingstherapie (Einzel‑ & Gruppensitzungen), Vorträge, Trainingspläne, Leistungsdiagnostik. Voraussetzung: abgeschlossenes Sportwissenschaftsstudium, Eintragung in Trainingstherapieliste. Standort: St. Veit im Pongau, AT. Vollzeit, Mindestgehalt €3.034 brutto/Monat + Zulagen.

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Einzel‑ und Gruppentherapien, Vorträgen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Voraussetzung: abgeschlossene Physiotherapie‑Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Flexible Teil‑/Vollzeit (8‑40 Std.), umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Forschungs‑möglichkeiten, attraktives CARE‑Paket mit Mobilitäts‑ und Gesundheits‑Benefits.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) für familienorientierte Rehabilitation – Psychologische Beratung und Behandlung von Familien, Psychoedukation, Dokumentation, Teamarbeit; erfordert Master/Diplom Psychologie, klinische Ausbildung, Eintragung; bietet flexibles 8‑40 Std‑Modell, moderne Einrichtung, Fort‑ und Weiterbildungen, CARE‑Paket (Klimaticket, Job‑Rad, Wohnungs‑Support, Mahlzeiten, Gesundheits‑Checks) und Mindestgehalt €3 480 brutto/Monat.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) – psychologische Betreuung in stationärer Rehabilitation (Einzel‑/Gruppensitzungen, Vorträge, Dokumentation, Teamarbeit, 2‑3 Samstags‑Dienste/Quartal). Voraussetzungen: Diplom/Master Psychologie, postgraduale Ausbildung, Eintragung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeit 8‑40 Std., Teil‑/Vollzeit, attraktive Zusatzleistungen, Mindestgehalt €3.480 brutto/Monat.

Medizinische Fachkraft (w/m/d) im Plasmaspendezentrum Leoben – Aufklärung, Betreuung & Venenpunktion von Spender:innen, Dokumentation, Probenversorgung. DGKP/MTF/… mit Venenpunktionsberechtigung, gute Deutsch/Englisch, EDV‑Kenntnisse. 40 h‑Wochenlohn min. 2.961,58 €.

Lagerarbeiter:in (Kommissionierung) – Kommissionierung von Filialbestellungen, Kennzeichnung, Wiegen, Einhaltung von Lagerordnung, Be‑ und Entladen von LKWs. Gesucht: genaue, selbstständige, teamfähige Person, Schicht‑ und Samstagsbereitschaft.

Versicherungsberater (w/m/d) – Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Beratung & Verkauf von Versicherungsprodukten; benötigt seriöses Auftreten, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative; Benefits: flexibler Vollzeitjob, begleitende Ausbildung, Entwicklungs‑ und Verdienstmöglichkeiten, Sozialleistungen; Standort: diverse Orte in Steiermark; Gehalt: mind. 31.263,28 EUR brutto/Jahr.

Account Manager – France (f/m/d) at AT&S, Leoben (AT). Manages profit/revenue for assigned accounts, serves as lead customer contact, handles contract and pricing reviews, provides market updates, and drives growth of existing and new clients. Requires 5+ years account management, bachelor’s (technical/commercial), strong communication, English fluency (French a plus). Benefits include international career growth, hybrid remote work, and structured onboarding with training.

Schüler:innen für berufspraktische Tage & Schnuppertage in Leoben. Entdeckt Lehrberufe, arbeitet 1–3 Tage mit erfahrenen Kolleg*innen, reflektiert Eignung. Voraussetzung: mindestens 8. Schulstufe, gute Noten. Lern‑ und Einblicksmöglichkeiten.

Techniker:in Instandhaltung – Fokus Messtechnik (Leoben) – Wartung & Instandhaltung von Messmaschinen, Fehlerdiagnose, Dokumentation; Ausbildung/Erfahrung in Metrologie/Mechatronik, B2‑Deutsch, Schichtarbeit. Schichtmodelle, freie Wochenenden, Kantine, Parkplätze, Gesundheits‑ & Mitarbeiter‑benefits.

Anlagentechniker / Technician Process Utility (w/m/d) – Betrieb & Überwachung von Strom-, Wasser-, Dampf‑, Druckluft‑ und Kälteanlagen, Wartung, Störungsbehebung, Dokumentation. Erforderlich: Ausbildung, Erfahrung, B2‑Deutsch, Schichtbereitschaft. Benefits: Schichtmodelle, Zusatzvergütungen, moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildung, Kantine, Parkplätze, Gesundheitsmaßnahmen.

Praktikant Service/Küche (m/w/d) – Unterstützung im Service und in der Küche (Gastbegrüßung, Reservierungs‑Koordination, Speisenvorbereitung, operative Abendküche). Pflichtpraktikum, motiviert, teamfähig. Benefits: flexible Dienstplangestaltung, kostenfreies Mitarbeiteressen, Lernbereiche, dynamisches Team, Monatslohn ab €1.050 brutto.

Mitarbeiter Produktion im Bereich Qualität (w/m/d) – Leoben: Durchführung von Qualitätskontrollen mit Mikroskopen, Fehlererkennung, Schrott‑Handling im 2‑Schicht‑Betrieb. Voraussetzungen: Produktionserfahrung, Schicht‑/Reinraumarbeit, Deutsch, Genauigkeit. Benefits: Schichtmodelle mit freien Wochenenden, moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildung, Kantine, Gratis‑Parkplätze, E‑Ladestationen, Gesundheits‑ und Rabatt‑angebote.

Techniker:in im Chemielabor (Leoben) – Laboranalysen, Dokumentation im LIMS, Qualitätsabweichungen analysieren, Geräte warten, Sicherheitsvorschriften einhalten. Voraussetzung: Ausbildung Chemie/HTL, Schicht‑ und ggf. Reinraumarbeit. Vollzeit, Standort Leoben, attraktive Schichtmodelle, Kantine, Parkplätze, Gesundheits‑ & Weiterbildungsangebote.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in St. Pölten – Koordination von Einlagerung, Kommissionierung, Equipment‑Pflege, Unterstützung der Lagerleitung und gelegentliche LKW‑Fahrten. Erfahrung im Lager, Gabelstapler‑/LKW‑Führerschein vorteilhaft; selbstständiges, flexibles Arbeiten. Monatsbruttolohn nach KV, mögliche Überzahlung.

Techniker:in Instandhaltung in Leoben – Wartung, Diagnose und Reparatur von Maschinen/Anlagen, präventive Instandhaltung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Abteilungen. Voraussetzung: Ausbildung/Erfahrung in Elektrik, Mechanik/Mechatronik, B2‑Deutsch, Schichtbereitschaft. Benefits: moderne Kantine, kostenlose Parkplätze & E‑Ladestationen, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter‑Rabatte, attraktive Schichtmodelle, Umzugsunterstützung.

Senior Transformation Manager (f/m/d) – Verantwortung für groß angelegte Transformationsprogramme bei AT&S, Steuerung von PMO‑Governance, KPI‑Tracking, Workshops und strategischer Umsetzung. Voraussetzung: Master, 10 Jahre PM/Strategie‑Erfahrung, 5 Jahre Senior‑Leadership, PMP/PRINCE2 bevorzugt.