Job Wees. Stellenangebote in der Kategorie Vertrieb - 18 Ergebnisse.

Lehre im Einzelhandel in Wels ab September 2026. Aufgaben: Kundenberatung, Verkaufsflächen gestalten, Kassensysteme bedienen. Vorteil: 10% Rabatt, Prämien, Kostenübernahme für Führerschein.

Position: Filialleiter:in bei Penny Österreich. Verantwortlich für Filialerfolg, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterschulung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Führen von Mitarbeitern. Gehalt: mind. 2.680 EUR brutto/Monat.

Position als Vertriebsmitarbeiter:in im technischen Außendienst mit Verantwortung für Kundenberatung und Projektabwicklung. Anforderungen: technische Ausbildung, Kenntnisse im Tiefbau. Gehalt ab 49.000 EUR/Jahr.

Technischer Service‑Vertrieb Kälteanlagen (m/w/d) in Wels – Kundenbetreuung, Beratung, Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Baustellenbesuche. Voraussetzung: HTL‑Abschluss, MS‑Office, Führerschein B. Gehalt ab 4 000 €/Monat brutto, flexible Arbeitszeit, Firmen‑KFZ, betriebliche Altersvorsorge, Essenszulage, Smart Working, Ausbildungs‑Academy.

Account Manager (m/w/d) für Datenpool-Software im Bauwesen in Wels. Präsentation, Verkauf, Kundenschulungen, Neukundengewinnung, Schnittstelle zur Entwicklung, Marktanalyse und Vertriebsstrategien. Voraussetzungen: Ausbildung/Bau‑Studium, Erfahrung in der Baubranche, IT‑Affinität, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft, Führerschein B.

Position als Key Account Manager (m/f/d) im Außendienst in Linz/Wels. Aufgaben: Kundenbetreuung, Vertriebsausbau, KPI-Überwachung. Anforderungen: Berufserfahrung, fließend Deutsch, MS Office Kenntnisse.

Position: Außendienstmitarbeiter (m/f/d) in Linz/Wels. Responsibilities include managing customer relationships and expanding product sales. Requirements: experience in FMCG, fluent in German, and a valid driver's license.

Stellenangebot für Versicherungsberater, Fokus auf Bestandsübernahme und -ausbau. Bietet flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, und ein Jahresgehalt von 31.263,28 EUR.

Position: Versicherungsberater in Oberösterreich oder Salzburg. Aufgaben: Kundenberatung, Verkauf. Anforderungen: Empathie, mobil, selbstständig. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte, betriebliche Altersvorsorge.

Stellenangebot als Mitarbeiter Customer Service in Wels (Teilzeit, 25h/Woche): Telefonische Kundenbetreuung, Reklamationen, Angebote, ERP-Kenntnisse erforderlich. Mindestgehalt EUR 42.000/Jahr.

Stellvertretung der Filialleitung, Kassiertätigkeit, Regalpflege, Kundenberatung. Anforderungen: Berufserfahrung, Deutschkenntnisse, Flexibilität. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Schulungen, geregelte Arbeitszeiten.

Verkäuferin in Teilzeit (10-20 Std./Woche) für mehrere Standorte in Österreich, Verantwortung für Verkauf, Kundenservice, Gehalt zwischen 29.736 € und 32.396 € jährlich.

Vertriebsinnendienst Auftragsbearbeitung (m/w/d) – Inside‑Sales‑Position in Wels. Auftragsabwicklung, Telefon‑Kundenkontakt (B2B/B2C), Betreuung und Schnittstelle zu Vertrieb & anderen Abteilungen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Erfahrung, ERP‑ und MS‑Office‑Kenntnisse, Service‑ und Kommunikationsstärke; Französisch von Vorteil. Benefits: flache Hierarchie, starkes Team, hochwertige Produkte, Weiterbildung. Gehalt: ca. €3.000 brutto/Monat.

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst – Analyse von Heiz‑/Trinkwasser‑Ergebnissen, Angebotserstellung, Produktdatenpflege, Geräte‑Auslegung, Vertriebsunterstützung. Voraussetzungen: technische Ausbildung, EDV‑Kenntnisse, Deutsch, Teamplayer. Mindestgehalt €40 k/Jahr, Home‑Office, Gleitzeit, Events, Gesundheits‑ & Bike‑Leasing, Weiterbildung.

Posizione: Area Sales Manager (m/w/d) für Pumpen- und Fluidtechnik in Linz/Wels/Amstetten. Hauptaufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Marktbeobachtung, Vertriebsplanung und Messepräsenz.

Sales Operations & Business Intelligence Specialist (Teilzeit, 20 h/Woche) – Hauptansprechpartner für Power‑BI, Schulungen, CRM‑Koordination, Report‑Erstellung; benötigt Business‑Analytics‑Kenntnisse, CRM‑Erfahrung, SAP‑Grundkenntnisse, erste Berufserfahrung; bietet flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Teamkultur.