Job Lienz. Stellenangebote in der Kategorie HR - 8 Ergebnisse.

Position: Personalreferent:in (all genders) in Linz. Responsibilities: HR consulting & support, process management, project implementation. Requirements: Degree in law/economics, HR experience, strategic thinking. Salary: €5,071.08 monthly.

Position als Recruiter in Linz. Aufgaben sind Personalsuche, Termine koordinieren, Kundenbetreuung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Kundenorientierung. Gehalt: 2.550 EUR monatlich.

Position als Personalverrechner*in mit Aufgaben in Lohnverrechnung und HR-Assistenz. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalverrechnung. Jahresgehalt: ca. 50.000 EUR.

Position: Mitarbeiter Digitalisierung im Personalbereich in Linz. Aufgaben: Digitalisierung von HR-Prozessen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung im HR. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung.

Die Stelle als Head of Recruiting umfasst die Führung eines Teams, Verantwortung für Recruiting-Projekte und strategische Prozessoptimierung. Flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Personalverrechner:in (all genders) – monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung in SAP‑PHR, Sozial‑/Steuerrecht, Personalauswertungen, Förderungsabwicklung, Behördenkontakt. Voraussetzung: mehrjährige Abrechnungserfahrung, SAP‑PHR & SuccessFactors, HAK‑Ausbildung, Excel, Lohn‑/Sozialversicherungsrecht. Teilzeit 20 Std., befristet bis 31.12.2026, Mindestbruttogehalt €4.167,40/Monat.

Personalverrechner (m/w/d) – eigenständige monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, Beratung zu Lohn‑/Sozialversicherungsrecht, HR‑Reports, Förderungen, Behördenkontakt. Voraussetzungen: mehrjährige Erfahrung, SAP, HAK/ vergleichbare Ausbildung, Excel, sehr gute Rechtskenntnisse. Gehalt: 4.167,40 EUR/Monat (Vollzeit).

Personalverrechner (m/w/d) – Teilzeit, Linz: monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung in SAP‑PHR, Ansprechpartner für Sozial‑/Steuerrecht, Personalauswertungen, Förderungen, Behördenkontakt. Voraussetzungen: mehrjährige Abrechnungserfahrung, kaufmännische Ausbildung, SAP‑PHR & SuccessFactors, Excel, Lohn‑/Sozialversicherungsrecht. Mindestgehalt 4.167,40 EUR/Monat brutto, Home‑Office nach 6 Monaten, Betriebsrestaurant, gute Anbindung.