Job Oedt - 3 Ergebnisse.

Stellenangebot als Koch: Zubereitung regionaler und internationaler Gerichte, Unterstützung der Betriebsleitung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung, Deutschkenntnisse B2. Mindestgehalt: €2.600 brutto (40h/Woche).

Mitarbeiter Vertriebsaussendienst (m|w|x) – Kundenprojekte betreuen, technische Beratung, Auftragsabwicklung, Datenpflege. Voraussetzungen: technische/kaufmännische Ausbildung, 3‑5 Jahre Erfahrung, Excel/ERP, DE/EN, Führerschein B, Reise‑/Überstundenbereitschaft. Angebot: min. 4 000 EUR brutto/Monat, Firmen‑PKW, Job‑E‑Bike, Weiterbildung, Pensionsvorsorge, Events.

HR Manager (all genders) – Verantwortung für HR‑Strategie, Recruiting, Teamleitung (4 Personen), Vertragsverhandlungen, Reporting, Employer Branding. Voraussetzungen: Mehrjährige HR‑Manager‑Erfahrung in Produktion, Arbeitsrecht, Englisch. Benefits: sichere Anstellung, internationales Umfeld, flexible Zeiten, betriebliche Altersvorsorge, Job‑E‑Bike, Mitarbeiterevents.