Job Pitten - 37 Ergebnisse.

Lehre im Großhandel bei METRO Österreich in St. Pölten. Du lernst Produktkenntnisse, Kundenberatung und Marktorganisation. Gehalt: 1.026 € brutto pro Monat.

HR Business Partner (m/w/d) – Betreuung des Employee Life Cycle, Sparring für Führungskräfte, HR‑Projekte, Talent‑ und Lernentwicklung. Mehrjährige HR‑Erfahrung, Arbeitsrecht‑Kenntnisse, Englisch, SAP‑Kenntnisse. Standort St. Pölten, Vollzeit, Bruttogehalt €4.354,45/Monat.

Vertriebsmanager:in Fleischbereich – Leitung von 15‑20 PENNY Fleischabteilungen (20‑30 Mitarbeitende) in Wien/Niederösterreich, Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, Inventur und Teamentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung im Fleisch‑/Kochbereich, mehrjährige Erfahrung, Führungs‑ und Wirtschaftskompetenz. Benefits: intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Firmen‑PKW, Laptop, Diensthandy zur Privatnutzung, Mitarbeiterrabatte (Einkauf & Reisen).

Position: Berufskraftfahrer/in. Aufgaben: pünktliche Lieferung, Kühlkettenüberwachung, Lkw-Check. Anforderungen: Führerschein Klasse C, Kühltransport-Erfahrung. Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen.

IT‑Developer (m/w/d) – Entwicklung und Optimierung von IT‑Systemen, Programmierung in Python & SAP‑ABAP, Implementierung von Cloud‑Lösungen (M365, JiraCloud) und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Voraussetzungen: mehrjährige IT‑Erfahrung, Python, SAP‑ABAP, Interesse an Cloud‑Technologien. Jahresbruttogehalt 60.600 € (38 Std/Woche).

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Elektriker (m/w/d) in St. Pölten für ÖBB; Fahrzeuginstandhaltung, Montage/Demontage, Inbetriebnahme; Voraussetzung: abgeschlossene Lehre im Elektrobereich; 38,5 Std/Woche; 18,31 €/h

Gründungscoach / Start‑up Berater (m/w/d) – Beratung von Gründer*innen bei Business‑Planung, Finanz‑, Rechts‑ und Marketingfragen, Dokumentation von AMS‑Förderprozessen. Voraussetzung: abgeschlossenes Wirtschaft‑/Rechts‑Studium oder kaufmännische Ausbildung, ≥2 Jahre Beratungserfahrung, analytische Arbeitsweise, min. 30 Std/Woche. Benefits: Impact‑Arbeit, feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, gute Anbindung Wien & St. Pölten, Einarbeitung, Gehalt ab € 3.052,51 /Monat nach Kollektivvertrag.

Kundenmanager/in im Außendienst in Sankt Pölten. Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsaktionen. Anforderungen: gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung. Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterangebote.

Servicetechniker:in HKLS (Vollzeit) – Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an HKLS‑Anlagen in St. Pölten, Kundenbetreuung, Fehlersuche, Montage und Übergabe. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung, Teamgeist, Führerschein B. Gehalt ab €2.890,09 brutto/Monat plus variable Bestandteile.

Facharbeiter (m/w/d) für Umbau, Anbau, Instandsetzung und Reparatur von Schienenfahrzeugen in St. Pölten. Aufgaben: fachliche Tätigkeiten nach Anweisung, Teamunterstützung. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre in Metall‑/Maschinenbau, Zuverlässigkeit, Deutsch. Angebot: 18,31 € /h (ggf. Überzahlung), 38,5 h/Woche.

Ärzt:in (mit ius practicandi) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Aufklärung, Anamnese, klinische Untersuchung, Plasmapherese‑Überwachung, Behandlung von Reaktionen, Dokumentation. Voraussetzung: Facharztausbildung, Kommunikations‑ & Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Samstagsdiensten. Benefits: kollegiales Umfeld, flexible Karriere, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Firmenevents, Bruttogehalt ab €6.200 /Monat.

Position: Assistent der Geschäftsleitung / Gastronomie (m/w/d) – Vollzeit in St. Pölten. Aufgaben: Unterstützung des Betriebsleiters, Budget, Meetings, Qualitäts‑ und Veranstaltungs‑management. Anforderungen: kaufmännische/gastronomische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, Deutsch. Benefits: Netto ab €1.850, mögliche Überbezahlung, kostenlose Wohnmöglichkeit.

Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling – Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budget, Controlling, Führung Buchhaltung, Risikomanagement; Zusammenarbeit mit Geschäftsführung; mind. 5 Jahre Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Studium, BMD‑Kenntnisse von Vorteil; Benefits: offene Kultur, Supervision, Firmen‑PKW, Mindestgehalt €4.129,60 brutto / Monat.

Bilanzbuchhalter/in & Steuersachbearbeiter/in (Voll‑/Teilzeit) – Erstellung von Jahres‑ und Steuerabschlüssen, Ausarbeitung von Steuererklärungen, Kundenberatung, Unterstützung bei Abgabenprüfungen. Voraussetzung: qualifizierte Ausbildung & ≥2 Jahre Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeit, Essens‑/Öffi‑Zuschuss, Teamevents, Weiterbildungs‑Akademie, Bruttomonatsgehalt ab 3 000 EUR.

Vertriebstechniker (m/w/d) Abdichtung/Beschichtung – Akquise & Betreuung von Kunden im Bau‑ und Beschichtungsbereich, technische Beratung vor Ort. Voraussetzung: (bau)technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) + mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen. Angebot: Brutto‑Jahresgehalt € 60 000 + variable Anteile, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung.

Facharbeiter/in Komponentenfertigung in Neidling (St. Pölten). Montage, Bohren, Senken, Entgraten von Laserteilen. Voraussetzung: Facharbeiterausbildung Metall, technisches Verständnis, EDV‑Grundkenntnisse, Schichtbereitschaft. Bruttomonatslohn 3.530,38 € + Schichtzulagen, angenehmes Betriebsklima.

Position: Hilfskraft (m/w/d) in Sankt Pölten. Aufgaben: einfache mechanische Tätigkeiten unterstützen. Anforderungen: Pflichtschulabschluss, Teamfähigkeit. Gehalt: ab €2.739,42 monatlich.

Psychosoziale Berater*in – Einzelberatung zur Arbeitsmarktintegration (ca. 11‑12 Std/Woche) in Gänserndorf, St. Pölten, Lilienfeld. Voraussetzung: Fachabschluss im psycho‑sozialen Bereich, ggf. Psychotherapieausbildung, Gewerbeschein (Ausnahme für Psychotherapeut*innen). Beginn 2026.

Technischer Produkt Spezialist (m/w/d) in St. Pölten – 50 % Außendienst, 50 % Innendienst. Beratung, Inbetriebnahme, Schulungen und Störungsbehebung von Sonnen‑ und Wetterschutzsystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, sehr gutes Deutsch/Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Onboarding, Weiterbildung, Gleitzeit, Laptop/Smartphone, Teamevents, Gesundheitsprogramme, Weihnachtsgeschenke, Parkplatz.

Buchhalter:in (Teilzeit, 25 h/Woche) in St. Pölten – Rechnungs‑, Bank‑, Kreditoren‑/Debitorenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Schriftstücke, Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung Buchhalter, Erfahrung (idealerweise Steuerberatung), BMD NTCS & MS‑Office, eigenständige & teamorientierte Arbeitsweise. Bruttomonatsgehalt ab 2.375 EUR, flexible Arbeitszeiten, Teil‑Home‑Office, zentrale Lage, positives Betriebsklima.

Projektleiter Hochbau (m/w/d) in St. Pölten – Gesamtverantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Termine, Schnittstellen‑ und Budget‑Controlling. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss, Erfahrung in Generalunternehmer‑Bau, MS‑Office & Bausoftware. Benefits: Firmenfahrzeug, Weiterbildung, über dem Kollektivvertrag.

Poszukiwany niezależny doradca finansowy w St. Pölten. Kluczowe zadania to doradztwo finansowe, wsparcie klientów. Wymagana dobra komunikacja, elastyczny czas pracy.

Asphaltierer:in, Walzenfahrer:in, Fertigerfahrer:in & Einsteller:in (Verkehrswegebau) – Bedient moderne Baugeräte, führt Reparatur‑ & Wartungsarbeiten selbständig aus, arbeitet im Asphalteinbau. Voraussetzungen: Erfahrung im Asphalt‑/Straßenbau, Führerschein B, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Gesundheitsförderung, wettbewerbsfähige Vergütung.

Bautechniker:in Betonbau (St. Pölten/Rastenfeld) – unterstützt die Bauleitung bei Leistungs‑ und Kosten‑controlling, Abrechnung, Material‑ und Personal‑disposition, Rechnungsprüfung und Kalkulation. Voraussetzung: bautechnische Ausbildung, EDV‑Kenntnisse (MS‑Office, AutoCAD/iTWO), Führerschein B. Benefits: Jahresbruttobezug 48.748 EUR, Taggeld, Überstundenpauschale, Firmen‑PKW, Weiterbildung, Parkplatz, Getränke, Firmen‑Bike, halber Freitag, Gesundheitsförderung.

Bauleiter:in Betonbau (St. Pölten/Rastenfeld) – eigenständige Abwicklung von Beton‑/Tiefbauprojekten, Planung, Beschaffung, Koordination von Personal/Nachunternehmern, Kalkulation, Kunden‑/Behördenkontakt. Voraussetzung: Ausbildung im Bauwesen, Erfahrung im Beton‑/Tiefbau, MS‑Office, AutoCAD, Führerschein B. Jahresbruttogehalt ab 58.604 € plus Taggeld, Firmen‑PKW, Weiterbildung, Parkplatz, Getränke, halber Freitag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents.

Medizinische Fachkraft (w/m/d) im Plasmaspendezentrum St. Pölten – Venenpunktion, Aufklärung & Betreuung von Spender:innen, Dokumentation, Probenverwaltung. Voraussetzung: DGKP/MTF/… mit Venenpunktion, sehr gutes Deutsch, EDV‑Kenntnisse. Benefits: 40 h‑Woche, keine Nacht‑/Wochenenddienste, Fortbildungen, Teamevents, Essenszuschuss, Mindestgehalt € 2.961,58 / Monat.

Produktmanager*in Tiernahrung (w/m/x) in St. Pölten – Portfolio‑ und Konzeptverantwortung, Planung von Produkt‑ & Marketingmaßnahmen, Erstellung von Fach‑ und Marketingmaterialien. Voraussetzung: Studium Tierernährung/Agrarwissenschaften, Verständnis landwirtschaftlicher Prozesse, Kommunikations‑ und Organisationsstärke.

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst – Kundenbetreuung per Telefon, Auftragsannahme, Angebotserstellung, Logistik‑Reklamationsbearbeitung, Support des technischen Außendienstes. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kommunikationsstärke. Jahresgehalt ab € 43.300.

Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) in St. Pölten: plant MSR‑ und Leittechnik‑Lösungen, erstellt Software/Visualisierung, übernimmt Inbetriebnahme & Support, kooperiert mit Kunden/Lieferanten. Erfordert technische Ausbildung, erste Erfahrung, ggf. Siemens‑Kenntnisse, Führerschein B, Reisebereitschaft. Unbefristeter Vollzeit‑Job, Bruttomonatsgehalt ab 3.042 € + Zulagen.

Steuerberater:in (Voll‑ oder Teilzeit) in Wien, Graz und weitere österreichische Standorte. Beratung zu steuerlichen & betriebswirtschaftlichen Themen, Erstellung von Zwischen‑ und Jahresabschlüssen, ggf. Führung von Kunden‑/Teamkreisen. Voraussetzung: Steuerberater‑Befugnis oder kurz vor Abschluss. Flexibles Gleitzeit‑Modell, Fortbildung & Karriereaussichten.

Franchisenehmer (m/w/d) – Eigenes Ice‑Cream‑Franchise aufbauen, mobile Verkaufsstände oder feste Gelateria betreiben; Kundenkontakt, Service, Teamführung; benötigt Unternehmergeist, Service‑ und Sozialkompetenz; unterstützt durch Systemzentrale (Schulung, Marketing, Businessplan).

Steuerberater‑Berufsanwärter:in – Mitwirkung bei Zwischen‑/Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Prüfungen. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, BWL, IUS o.Ä., Einstieg ohne Berufserfahrung möglich. Benefits: vielseitiges Aufgabenfeld, LBG‑Akademie‑Weiterbildung, Gleitzeit, Karriereperspektiven.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in St. Pölten – Koordination von Einlagerung, Kommissionierung, Equipment‑Pflege, Unterstützung der Lagerleitung und gelegentliche LKW‑Fahrten. Erfahrung im Lager, Gabelstapler‑/LKW‑Führerschein vorteilhaft; selbstständiges, flexibles Arbeiten. Monatsbruttolohn nach KV, mögliche Überzahlung.

Psychosoziale Beraterin (Freelance) – Einzel‑ und Gruppenberatung von arbeitsuchenden Frauen in St. Pölten/Schwechat (6‑12 Std/Woche). Voraussetzungen: Abschluss im psycho‑/sozialen Bereich, ggf. Psychotherapie‑Ausbildung, Gewerbeschein, Erfahrung in arbeitsmarktpolitischer Beratung. Benefits: 63,30 € /h Honorar, flexible Terminplanung, Infrastruktur‑Support, qualifizierte Weiterentwicklung, wertschätzendes Team.

Vertriebsmanager:in für das westliche Niederösterreich – Leitung von 6‑8 PENNY‑Filialen (50‑70 Mitarbeitende), Verantwortung für Umsatz, Personalkosten, Inventur, Team‑Entwicklung und Prozessoptimierung. Voraussetzung: abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, Erfahrung im Handel/Vertrieb, ausgeprägtes Führungs‑ und Hands‑on‑Verhalten. Benefits: intensive Einarbeitung, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, Firmen‑PKW, Laptop, Diensthandy, Jahresgehalt 62.500 € (Einstieg) bzw. 75.000 € nach Abschluss.

Pflege‑/Fachassistenz (w/m/d) in Wien, Umgebung & Niederösterreich: Grund‑ und medizinische Pflege, Dokumentation, soziale Betreuung. Voraussetzung: Ausbildung Pflegeassistenz, Eintragung im Gesundheitsberuferegister, Zuverlässigkeit, ggf. Führerschein. Gehalt 3400‑3700 € brutto/Monat, Jobticket, flexibler Dienstplan, Übernahmemöglichkeit, Work‑Life‑Balance.