Job Sankt Gallen - 40 Ergebnisse.

Lehre im Großhandel bei METRO Österreich in St. Pölten. Du lernst Produktkenntnisse, Kundenberatung und Marktorganisation. Gehalt: 1.026 € brutto pro Monat.

HR Business Partner (m/w/d) – Betreuung des Employee Life Cycle, Sparring für Führungskräfte, HR‑Projekte, Talent‑ und Lernentwicklung. Mehrjährige HR‑Erfahrung, Arbeitsrecht‑Kenntnisse, Englisch, SAP‑Kenntnisse. Standort St. Pölten, Vollzeit, Bruttogehalt €4.354,45/Monat.

Quantity Surveyor – Verantwortlich für Vertrags‑ & Claims‑Management, Kostenkalkulation, Forecasting & Reporting sowie Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungen. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, ≥5 Jahre Bau‑/Industrie‑Erfahrung, VOB‑Kenntnisse, verhandlungssichere Deutsch/Englisch, hohe Reisebereitschaft. Benefits: Weiterbildung, Gleitzeit, Teambuilding, strukturiertes Onboarding, Diversity, internationale Projekte.

Position: Berufskraftfahrer/in. Aufgaben: pünktliche Lieferung, Kühlkettenüberwachung, Lkw-Check. Anforderungen: Führerschein Klasse C, Kühltransport-Erfahrung. Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen.

IT-Administrator:in (W/M/D) in Vollzeit. Aufgaben: Microsoft 365 Verwaltung, IT-Support. Voraussetzungen: IT-Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch B2. Gehalt: 3.700 Euro monatlich.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Die Stelle als Marktmanager:in Stellvertretung umfasst intensive Ausbildung, Kundenberatung und Warenmanagement. Anforderungen sind Ausbildung im Handel, Berufserfahrung und Teamfähigkeit.

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Kundenmanager/in im Außendienst in Sankt Pölten. Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsaktionen. Anforderungen: gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung. Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterangebote.

Servicetechniker:in HKLS (Vollzeit) – Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an HKLS‑Anlagen in St. Pölten, Kundenbetreuung, Fehlersuche, Montage und Übergabe. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung, Teamgeist, Führerschein B. Gehalt ab €2.890,09 brutto/Monat plus variable Bestandteile.

Junior Projektingenieur:in Pharma – Projektplanung, Angebot, Dokumentation, Material‑ & Termin‑Management für Industrie‑Rohrleitungsbau (DACH, Benelux, Skandinavien); technische Ausbildung, MS‑Office, Englisch, hohe Reisebereitschaft.

Projekteinkäufer:in (m/w/d) – Verantwortung für Beschaffung, Lieferanten‑Management und Kosten‑/Qualitäts‑Ziele in Projektteams. Voraussetzung: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige Einkaufserfahrung, sehr gute Englischkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Gleitzeit, Home‑Office, Betriebsarzt, Kinderbetreuung, Firmenrad, Team‑Events.

Position: Hilfskraft (m/w/d) in Sankt Pölten. Aufgaben: einfache mechanische Tätigkeiten unterstützen. Anforderungen: Pflichtschulabschluss, Teamfähigkeit. Gehalt: ab €2.739,42 monatlich.

Controller mit IT‑Affinität (Vollzeit) – Verantwortung für Reporting, Budget‑ und Forecast‑Prozesse, Cashflow‑Planung, Datenanalyse und BI‑Weiterentwicklung im Anlagenbau. Voraussetzungen: wirtschaftliches Studium, Controlling‑Erfahrung, sehr gute Excel‑ und SQL‑Kenntnisse, BI‑Tools, Englisch. Standort Wallern an der Trattnach, AT. Benefits: Weiterbildung, Gleitzeit, Home‑Office, Betriebsarzt, Kinderbetreuung, Firmenrad, etc.

Projektcontroller:in – Analyse und Auswertung von Projektkennzahlen, Reporting, Wirtschaftlichkeits‑ und Risikoanalysen, Kosten‑ und Ergebnis‑Prognosen, enge Zusammenarbeit mit Projektleitung. Voraussetzungen: BWL‑Studium, Erfahrung im Projektcontrolling, sehr gute Excel‑ und ERP‑Kenntnisse, Englisch. Umfangreiche Benefits inkl. Weiterbildung, Gleitzeit, Home‑Office, Betriebsarzt, Kinderbetreuung, Firmenrad, Team‑Events.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Lagerist/Lagermitarbeiter (m/w) in Bad St. Leonhard, Kärnten – prüft Wareneingang, kommissioniert, verpackt, lädt mit Stapler, führt Inventur und einfache handwerkliche Tätigkeiten aus. Voraussetzung: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Lagerlogistik, EDV‑Kenntnisse, Stapler‑ und Führerschein B. Monatlicher Bruttolohn ≥ 2 948,85 € plus Benefits.

Terminplaner:in (m/w) – Data‑Center‑Projekt in Wallern (AT). Verantwortlich für Gesamt‑Terminplan (Primavera P6/MS Project), Risiko‑ und Stakeholder‑Management, Lieferketten‑Monitoring, Reporting und Claim‑Management. Voraussetzung: mehrjährige Erfahrung im Termin‑management komplexer Bau‑/Anlagenprojekte, sicherer Umgang mit Primavera P6 oder MS Project, starke Kommunikations‑ und Analysefähigkeiten.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – Mitarbeit in Holzproduktion, Bedienen/Überwachen moderner Anlagen, Qualitätskontrolle und allgemeine Produktionstätigkeiten. Erfahrung in Produktion/Holzverarbeitung vorteilhaft, Bereitschaft zu 2‑Schicht, Führerschein von Vorteil. Attraktive Vergütung ab 16 €/h, langfristige Anstellung, sicheres Arbeitsumfeld, gutes Klima und strukturierte Einarbeitung.

Filialleiter:in – Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung, Warenbestellung, Präsentation, Inventur und Führung von Mitarbeitenden. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Flexibilität, Deutsch. Einstiegsgehalt min. 2.680 € brutto/Monat + Wirtschaftsjahresprämie.

DGKP (m/w/d) für erwachsene onkologische Rehabilitation in St. Veit im Pongau. Eigenständige pflegerische Versorgung, Team‑ und Ausbildungsarbeit. Voraussetzung: Abschluss Gesundheits‑ und Krankenpflege, nostrifizierte Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen, Weiterbildungs‑ und Forschungspraxis, Mindestgehalt € 3.015/Monat.

Sportwissenschafter:in (m/w/d) – Trainingstherapie (Einzel‑ & Gruppensitzungen), Vorträge, Trainingspläne, Leistungsdiagnostik. Voraussetzung: abgeschlossenes Sportwissenschaftsstudium, Eintragung in Trainingstherapieliste. Standort: St. Veit im Pongau, AT. Vollzeit, Mindestgehalt €3.034 brutto/Monat + Zulagen.

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Einzel‑ und Gruppentherapien, Vorträgen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Voraussetzung: abgeschlossene Physiotherapie‑Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Flexible Teil‑/Vollzeit (8‑40 Std.), umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Forschungs‑möglichkeiten, attraktives CARE‑Paket mit Mobilitäts‑ und Gesundheits‑Benefits.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) für familienorientierte Rehabilitation – Psychologische Beratung und Behandlung von Familien, Psychoedukation, Dokumentation, Teamarbeit; erfordert Master/Diplom Psychologie, klinische Ausbildung, Eintragung; bietet flexibles 8‑40 Std‑Modell, moderne Einrichtung, Fort‑ und Weiterbildungen, CARE‑Paket (Klimaticket, Job‑Rad, Wohnungs‑Support, Mahlzeiten, Gesundheits‑Checks) und Mindestgehalt €3 480 brutto/Monat.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) – psychologische Betreuung in stationärer Rehabilitation (Einzel‑/Gruppensitzungen, Vorträge, Dokumentation, Teamarbeit, 2‑3 Samstags‑Dienste/Quartal). Voraussetzungen: Diplom/Master Psychologie, postgraduale Ausbildung, Eintragung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeit 8‑40 Std., Teil‑/Vollzeit, attraktive Zusatzleistungen, Mindestgehalt €3.480 brutto/Monat.

Lagerarbeiter:in (Kommissionierung) – Kommissionierung von Filialbestellungen, Kennzeichnung, Wiegen, Einhaltung von Lagerordnung, Be‑ und Entladen von LKWs. Gesucht: genaue, selbstständige, teamfähige Person, Schicht‑ und Samstagsbereitschaft.

Versicherungsberater (w/m/d) – Salzburg: Aufbau & Pflege von Kundenbeziehungen, Beratung & Verkauf von Versicherungsprodukten, Betreuung im Schadensfall. Voraussetzungen: seriöses Auftreten, Empathie, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative. Benefits: Ausbildung, flexibler Job, Entwicklungs‑ & Verdienstmöglichkeiten, Sozialleistungen. Gehalt: min. 31.263,28 EUR brutto/Jahr.

Chief Executive Assistant (m/w) in St. Gilgen/Salzburg; unterstützt den Eigentümer in administrativen Aufgaben, Präsentationen, Stakeholder‑Kommunikation, Projekt‑ und Reiseorganisation; erfordert kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Assistenz‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑, Englisch‑ und Spanischkenntnisse, MS‑Office‑Kenntnisse; Vollzeit, vor Ort.

Housekeeper (m/w/d) – Vollzeit im Seehotel Billroth, St. Gilgen. Unterstützung des Housekeeping‑Teams, enge Zusammenarbeit mit der Rezeption, Einhaltung von Hygienerichtlinien. Voraussetzungen: Erfahrung im Housekeeping, abgeschlossene Ausbildung, gute Deutschkenntnisse, Flexibilität, Zuverlässigkeit.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) HKLS‑Installationssysteme – Vertrieb von hochwertigen Montage‑Systemen an Installateure und HKLS‑Planer in Oberösterreich/Salzburg. Aufgaben: Kundenkontakt, Bedarfsermittlung, Projektakquise. Voraussetzungen: Ausbildung in Installations‑/Gebäudetechnik, Erfahrung im Außendienst. Vorteile: Firmenwagen, Bruttogehalt ab €60 000 + Provision.

Koch (m/w/d) – Vollzeit im Seehotel Billroth, St. Gilgen Aufgaben: eigenständige Stationsführung, Mise en place, Hygienerichtlinien, Unterstützung des Küchenteams. Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung, kommunikativ, teamorientiert, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: Ganzjahresstelle, Weiterentwicklung, Bonus, Family‑Friends‑Rate, 13. & 14. Gehalt.

Operation Manager (m/w/d) – Verantwortlich für Check‑in/‑out, Back‑Office, Buchungen, Gäste‑Betreuung, Abteilungsleitung, Rechnungs‑ und Kassenführung, Debitoren/Kreditoren, F&B‑Unterstützung. Voraussetzungen: Deutsch/Englisch, 1‑2 Jahre Führung, zuverlässige Arbeitsweise. Benefits: Ganzjahresstelle, Weiterbildung, attraktives Gehalt + Bonus, Family‑Friends‑Rate, 13. & 14. Gehalt.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in St. Pölten – Koordination von Einlagerung, Kommissionierung, Equipment‑Pflege, Unterstützung der Lagerleitung und gelegentliche LKW‑Fahrten. Erfahrung im Lager, Gabelstapler‑/LKW‑Führerschein vorteilhaft; selbstständiges, flexibles Arbeiten. Monatsbruttolohn nach KV, mögliche Überzahlung.

Area Sales Manager (Außendienst) Österreich – Betreuung & Ausbau des Kundenstamms, Marktanalyse, enge Zusammenarbeit mit Niederlassung & HQ, Reisen, technische Kundenberatung. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Vertriebserfahrung, Deutsch (Muttersprache), Englisch, MS‑Office/CRM. Benefits: Firmenwagen, flexibles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Umfeld.

Sozialarbeiter (m/w/d) – Voll‑ oder Teilzeit: Beratung, Workshops, Einzel‑ und Gruppen‑sessions, Netzwerkpflege, Forschung, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Voraussetzung: Studium Soziale Arbeit, Teamfähigkeit, Interesse an onkologische Rehabilitation. Angebot: flexibles Pensum 8‑40 Std., modernes Reha‑Zentrum, Fort‑ und Weiterbildungen, umfangreiche Zusatzleistungen & € 3.034 brutto/Monat Mindestgehalt.

DGKP Kinder & Jugendliche (Voll/Teilzeit) – selbstständige Pflege onkologischer Kinder 0‑18, Teamarbeit, Praxisanleitung. Voraussetzung: abgeschlossene Pflegeausbildung (Bachelor/Diplom) und Team‑/Kommunikationsfähigkeit. Benefits: moderne Klinik, flexible 8‑40 Std., Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket, Wohnungs‑Support, Job‑Rad, gesunde Verpflegung, faire Bezahlung ab € 3.015/Monat.

Role: Elementar-/Freizeitpädagog:in (0‑18 Jahre); Aufgaben: Betreuung, Elternkontakt, Teamarbeit, flexible Schichten; Anforderungen: Ausbildung, eigenverantwortlich, Covid‑Impfung wünschenswert; Benefits: modernes Reha‑Zentrum, 8‑40 Std., Fort‑ & Weiterbildung, CARE‑Paket, Mindestgehalt €2.500 brutto/Monat.