Job Sankt Oswald Ob Eibiswald - 30 Ergebnisse.

Lehre im Großhandel bei METRO Österreich in St. Pölten. Du lernst Produktkenntnisse, Kundenberatung und Marktorganisation. Gehalt: 1.026 € brutto pro Monat.

HR Business Partner (m/w/d) – Betreuung des Employee Life Cycle, Sparring für Führungskräfte, HR‑Projekte, Talent‑ und Lernentwicklung. Mehrjährige HR‑Erfahrung, Arbeitsrecht‑Kenntnisse, Englisch, SAP‑Kenntnisse. Standort St. Pölten, Vollzeit, Bruttogehalt €4.354,45/Monat.

Position: Berufskraftfahrer/in. Aufgaben: pünktliche Lieferung, Kühlkettenüberwachung, Lkw-Check. Anforderungen: Führerschein Klasse C, Kühltransport-Erfahrung. Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen.

IT-Administrator:in (W/M/D) in Vollzeit. Aufgaben: Microsoft 365 Verwaltung, IT-Support. Voraussetzungen: IT-Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch B2. Gehalt: 3.700 Euro monatlich.

Position als Filialleiter:in Stellvertretung in Sankt Johann im Pongau, Aufgaben: Filialleitung unterstützen, Kassiertätigkeit, Kundenberatung; Vorteile: Mitarbeiter:innen-Rabatte, geregelte Arbeitszeiten, Einstieg ab 2400 EUR brutto

Die Stelle als Marktmanager:in Stellvertretung umfasst intensive Ausbildung, Kundenberatung und Warenmanagement. Anforderungen sind Ausbildung im Handel, Berufserfahrung und Teamfähigkeit.

Position: Ergotherapeut:in in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben: individuelle Behandlungen, Mitarbeit in einem Team, Mitgestaltung von Prozessen. Anforderungen: Ausbildung in Ergotherapie. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen.

Diätolog:in (m/w/d) im Reha‑Zentrum St. Veit: Ernährungsberatung (Onkologie/Metabolik), Bioimpedanz, Gruppentherapien, Kochworkshops. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Ernährungswissenschaft, Registereintrag, Teamfähigkeit. Benefits: flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket‑Job‑Rad, kostenlose Verpflegung, Gesundheits‑ & Supervisionsangebote, Mindestgehalt €3.034/Monat brutto.

Kundenmanager/in im Außendienst in Sankt Pölten. Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Verkaufsaktionen. Anforderungen: gastronomische/kaufmännische Ausbildung, Außendiensterfahrung. Vorteile: Weiterbildung, Mitarbeiterangebote.

Servicetechniker:in HKLS (Vollzeit) – Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an HKLS‑Anlagen in St. Pölten, Kundenbetreuung, Fehlersuche, Montage und Übergabe. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, erste Erfahrung, Teamgeist, Führerschein B. Gehalt ab €2.890,09 brutto/Monat plus variable Bestandteile.

Barkeeper/in (Vollzeit) im Das Alpenwelt Resort, Zillertal Arena. Barvorbereitung, Service, Bestellannahme, Lager & Hygiene. Erforderlich: Erfahrung in gehobener Gastronomie, Teamplayer, Deutsch & Englisch. Netto‑Gehalt €2.400‑2.500/Monat (6‑Tage‑Woche).

Position: Hilfskraft (m/w/d) in Sankt Pölten. Aufgaben: einfache mechanische Tätigkeiten unterstützen. Anforderungen: Pflichtschulabschluss, Teamfähigkeit. Gehalt: ab €2.739,42 monatlich.

Musiktherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Musiktherapie (Einzel‑ und Gruppensitzungen) im onkologischen Reha‑Zentrum, Teamarbeit, Entwicklung neuer Prozesse. Voraussetzung: Ausbildung & Eintragung als Musiktherapeut:in. Benefits: flexible 8‑40 Std., Fort‑Weiterbildung, CARE‑Paket, faire Bezahlung ab €3.034 brutto/Monat.

Beteiligungscontroller (m/w/d) – Verantwortung für konsolidierte Berichte, Datenqualität, Reporting an CFO, Prozessoptimierung & Sonderprojekte. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, SAP/Excel, Deutsch/Englisch. Benefits: Home‑Office 1 Tag/Woche, Gleitzeit, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Kantine, Entwicklung zur Teamleitung, Bruttojahresgehalt ab 80 000 € + variabler Anteil.

Lagerist/Lagermitarbeiter (m/w) in Bad St. Leonhard, Kärnten – prüft Wareneingang, kommissioniert, verpackt, lädt mit Stapler, führt Inventur und einfache handwerkliche Tätigkeiten aus. Voraussetzung: handwerkliche Ausbildung, Erfahrung in Lagerlogistik, EDV‑Kenntnisse, Stapler‑ und Führerschein B. Monatlicher Bruttolohn ≥ 2 948,85 € plus Benefits.

DGKP (m/w/d) für erwachsene onkologische Rehabilitation in St. Veit im Pongau. Eigenständige pflegerische Versorgung, Team‑ und Ausbildungsarbeit. Voraussetzung: Abschluss Gesundheits‑ und Krankenpflege, nostrifizierte Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen, Weiterbildungs‑ und Forschungspraxis, Mindestgehalt € 3.015/Monat.

Sportwissenschafter:in (m/w/d) – Trainingstherapie (Einzel‑ & Gruppensitzungen), Vorträge, Trainingspläne, Leistungsdiagnostik. Voraussetzung: abgeschlossenes Sportwissenschaftsstudium, Eintragung in Trainingstherapieliste. Standort: St. Veit im Pongau, AT. Vollzeit, Mindestgehalt €3.034 brutto/Monat + Zulagen.

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Einzel‑ und Gruppentherapien, Vorträgen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Voraussetzung: abgeschlossene Physiotherapie‑Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Flexible Teil‑/Vollzeit (8‑40 Std.), umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Forschungs‑möglichkeiten, attraktives CARE‑Paket mit Mobilitäts‑ und Gesundheits‑Benefits.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) für familienorientierte Rehabilitation – Psychologische Beratung und Behandlung von Familien, Psychoedukation, Dokumentation, Teamarbeit; erfordert Master/Diplom Psychologie, klinische Ausbildung, Eintragung; bietet flexibles 8‑40 Std‑Modell, moderne Einrichtung, Fort‑ und Weiterbildungen, CARE‑Paket (Klimaticket, Job‑Rad, Wohnungs‑Support, Mahlzeiten, Gesundheits‑Checks) und Mindestgehalt €3 480 brutto/Monat.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) – psychologische Betreuung in stationärer Rehabilitation (Einzel‑/Gruppensitzungen, Vorträge, Dokumentation, Teamarbeit, 2‑3 Samstags‑Dienste/Quartal). Voraussetzungen: Diplom/Master Psychologie, postgraduale Ausbildung, Eintragung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeit 8‑40 Std., Teil‑/Vollzeit, attraktive Zusatzleistungen, Mindestgehalt €3.480 brutto/Monat.

Lagerarbeiter:in (Kommissionierung) – Kommissionierung von Filialbestellungen, Kennzeichnung, Wiegen, Einhaltung von Lagerordnung, Be‑ und Entladen von LKWs. Gesucht: genaue, selbstständige, teamfähige Person, Schicht‑ und Samstagsbereitschaft.

Rezeptionsleitung (Stellvertreter/in) – Vollzeit Leitung & Schulung des Rezeptionsteams, Qualitäts‑ und Prozessverantwortung, Check‑In/Out, Kommunikation mit Abteilungen, Gäste‑Betreuung via Telefon/E‑Mail, Service‑Koordination.

Restaurantleiter/in (Vollzeit) im Das Alpenwelt Resort, Zillertal Arena. Aufgaben: Gäste betreuen, Service leiten, Personal planen, Qualitäts‑ und Beschwerdemanagement, Kosten‑ & Lieferkontrolle. Anforderungen: Hotel‑/Restaurantausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Führungskompetenz, gute DE/EN‑Kenntnisse, optional Sommelier‑Ausbildung. Benefits: 13./14. Gehalt, volle Sozialversicherung, kostenlose Verpflegung, günstige Mitarbeiter‑Wohnungen, Gratis‑Unterkunft, Fitness‑/SPA‑Nutzung, Rabatte, Weiterbildung, Kinderbetreuung.

Praktikant Service/Küche (m/w/d) – Unterstützung im Service und in der Küche (Gastbegrüßung, Reservierungs‑Koordination, Speisenvorbereitung, operative Abendküche). Pflichtpraktikum, motiviert, teamfähig. Benefits: flexible Dienstplangestaltung, kostenfreies Mitarbeiteressen, Lernbereiche, dynamisches Team, Monatslohn ab €1.050 brutto.

Lagermitarbeiter (m/w/d) in St. Pölten – Koordination von Einlagerung, Kommissionierung, Equipment‑Pflege, Unterstützung der Lagerleitung und gelegentliche LKW‑Fahrten. Erfahrung im Lager, Gabelstapler‑/LKW‑Führerschein vorteilhaft; selbstständiges, flexibles Arbeiten. Monatsbruttolohn nach KV, mögliche Überzahlung.

Koch (m/w) für Halbpensionen – Vollzeit im Das Alpenwelt Resort, Wald im Pinzgau. Verantwortlich für Zubereitung aller HP‑Speisen, No‑Waste, Qualitäts‑/Hygienestandards, Warenbestand & Küchenphilosophie. Voraussetzungen: abgeschlossene Küchenausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung in gehobener Hotellerie, HACCP‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Eintritt ab 05.12.2025.

Sozialarbeiter (m/w/d) – Voll‑ oder Teilzeit: Beratung, Workshops, Einzel‑ und Gruppen‑sessions, Netzwerkpflege, Forschung, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Voraussetzung: Studium Soziale Arbeit, Teamfähigkeit, Interesse an onkologische Rehabilitation. Angebot: flexibles Pensum 8‑40 Std., modernes Reha‑Zentrum, Fort‑ und Weiterbildungen, umfangreiche Zusatzleistungen & € 3.034 brutto/Monat Mindestgehalt.

DGKP Kinder & Jugendliche (Voll/Teilzeit) – selbstständige Pflege onkologischer Kinder 0‑18, Teamarbeit, Praxisanleitung. Voraussetzung: abgeschlossene Pflegeausbildung (Bachelor/Diplom) und Team‑/Kommunikationsfähigkeit. Benefits: moderne Klinik, flexible 8‑40 Std., Fort‑/Weiterbildung, Klimaticket, Wohnungs‑Support, Job‑Rad, gesunde Verpflegung, faire Bezahlung ab € 3.015/Monat.

Role: Elementar-/Freizeitpädagog:in (0‑18 Jahre); Aufgaben: Betreuung, Elternkontakt, Teamarbeit, flexible Schichten; Anforderungen: Ausbildung, eigenverantwortlich, Covid‑Impfung wünschenswert; Benefits: modernes Reha‑Zentrum, 8‑40 Std., Fort‑ & Weiterbildung, CARE‑Paket, Mindestgehalt €2.500 brutto/Monat.