Job Sulzberg. Stellenangebote in der Kategorie Management - 11 Ergebnisse.

Stellenangebot als Filialleiter:in bei PENNY in Wals bei Salzburg, verantwortlich für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung. Einstiegsgehalt 2.680,- Euro brutto/Monat.

Position als International Management Trainee im Bereich Supply Chain Solutions mit Aufgaben in Logistik und IT. Anforderungen: Studium in Logistik oder IT, Deutsch und Englisch. Monatliches Gehalt: 3100 EUR.

Position als International Management Trainee in Salzburg mit Fokus auf Vertriebs- und Projektmanagement. Attraktive Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und ein Bruttogehalt von 3100 EUR monatlich.

Leiter Produktion gesucht für die Fertigung von Custom-Ski. Verantwortlich für Produktionsplanung, Teamführung und Prozessentwicklung. Anforderungen: Erfahrung in Fertigung, CNC und Führungskompetenz. Bruttojahresgehalt ab € 80.000.

Serviceleiter Ostösterreich (m/w/d) verantwortlich für Servicequalität, Betreuung des Service-Netzwerks, Unterstützung bei Kundenanfragen, technische Trainings. Anforderungen: Erfahrung im Servicemanagement, hohe Reisebereitschaft. Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschuss.

Abteilungsleitung Konzern‑Kundenservice (m/w/d) – Führung von 3 Teams (≈20 MA), Steuerung aller Kundenkanäle, strategische Ausrichtung, Qualitätssicherung, Koordination mit Fachabteilungen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, ≥3 Jahre Führung, Service‑ und Social‑Media‑Kompetenz, D‑/EN‑Kenntnisse. Angebot: Bruttomonatsgehalt ab 3.560 EUR, 1 Tag Home‑Office, 5 % Treuebonus, Essens‑ und Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheits‑ & Versicherungs‑Leistungen, Weiterbildungsprogramme.

Project Manager (all genders) – lead strategic projects/programs in semiconductor equipment, coordinate cross‑functional teams, manage risks, deliver reports, ensure on‑time/on‑budget delivery. Requires 6+ years PM experience, certifications (PMP, PRINCE2 etc.), English & German. Offers salary per Austrian collective agreement, paid 14 times/year.

Servicetechniker (w/m/d) für Heizungsbranche in Salzburg, Kärnten, Vorarlberg. Montage & Service aller Heizsysteme. Ausbildung als Elektroinstallateur/Installateur/Elektromechaniker, EDV‑Kenntnisse, Führerschein B; Hydraulik/Kältetechnik vorteilhaft. Benefits: Kollektivvertrag, Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschafts‑ und Überstundenvergütung, intensive Einarbeitung, Weiterbildung, gutes Betriebsklima.

Geschäftsführer (m/w/d) Top Hotellerie – Verantwortung für den Hotelbetrieb, strategische Neupositionierung, Finanz‑ & Controlling, Marketing, Prozessoptimierung und Teamführung. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Hotellerie/Tourismus/BWL, mehrjährige Führungserfahrung, Erfahrung in Restrukturierung, sehr gute DE/EN‑Kenntnisse, MS‑Office.

Techn. Managementnachwuchs – Salzburg. Analyse & verbessern technischer & kaufmännischer Managementprozesse in der Holzwerkstoff‑Industrie, Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten, Bericht an CEO. Voraussetzung: technische Ausbildung, Branchenerfahrung, Englisch, Mobilität. Angebot: internationale Karrieremöglichkeiten, Mentoring, Entwicklungsperspektiven, gute Dotierung & Sozialleistungen.

Teamleitung Servicemanagement (m/w/d) im Maschinenbau. Verantwortlich für Kundenkontakt, operative Serviceeinsätze, Team‑ und Netzwerkaufbau, Schulungen, Schnittstellen‑ und Projektmanagement. Voraussetzung: technische Ausbildung/Studium, mehrjährige Service‑ und Kundenbetreuungserfahrung, Führungserfahrung, MS‑Office/ERP, Deutsch & Englisch. Jahresbrutto ca. 60 000 €.