Du liebst deinen Pflegeberuf, aber klassische Strukturen engen dich ein? Dann werde Teil eines Teams, das deine Bedürfnisse ernst nimmt.

Bei uns bekommst du planbare Einsätze, faire Bedingungen und einen Arbeitgeber, der hinter dir steht – als Mensch und Fachkraft.

Wir suchen Altenpfleger mit Herz, die mehr als nur Dienst nach Vorschrift wollen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
• Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
• Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
• Führerschein wünschenswert, aber kein Muss

**ID:**320144

**Einsatzort:**Rendsburg

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.

Das bieten wir dir:

• Sicherheit: unbefristete Festanstellung & planbare Wochenarbeitszeit
• Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht & Wochenende
• Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich
• Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
• Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung
• Optional: flexible Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Warum avanti GmbH?

Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.

Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.

Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung