Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege

Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege

avanti GmbH

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Altenpfleger (m/w/d) in Stollberg gesucht. Unbefristeter Vertrag, flexible Einsatzmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen. Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar.

Schlüsselwörter

Altenpfleger
Pflegefachkraft
Krankenschwester
Pflegedokumentation
Hygienestandards
Mobilisation
Aktivierung von Bewohnern
Schichtdienst
soziale Leistungen
tarifliche Bezahlung

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche)
  • Flexible Dienstplangestaltung
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
  • Bezahltes Studium an der HFH

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann komm zu avanti, dem spezialisierten Personaldienstleister für Pflegeberufe!

Wir bieten dir flexible Einsatzmöglichkeiten in Stollberg und Umgebung.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
  • Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
  • Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen

**ID:**318713

**Einsatzort:**Stollberg/Erzgebirge

**Art(en) der Anstellung:**Teilzeit, Vollzeit

Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei avanti

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
  • Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme
  • Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)
  • Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
Läuft abin 15 Tagen

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