Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Einblick in Ihre Aufgaben

• Pflegerische-medizinische Betreuung unserer stationären Patient:innen
• Nach einer individuellen Einarbeitung erfolgt der Einsatz bedarfsorientiert auf verschiedenen Stationen
• Umsetzung der hausinternen Standards
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Altenpfleger Springerpool (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
• 700 Mitarbeiter:innen
• 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
• 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
• 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt
• Volle Flexibilität bei der Wahl der Dienstzeiten
• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Frau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleiterin
Tel.: 06202 84-3393

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.