amb. stellv. Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

amb. stellv. Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

inCare by Piening

Hexjobs Insights

Position als amb. stellv. Pflegedienstleitung in Fürth. Aufgaben umfassen Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation, Qualitätssicherung und Personalmanagement.

Schlüsselwörter

Pflegefachkraft
Pflegedienstleitung
Qualitätssicherung
Dokumentation
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch online und extern
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Deine Aufgaben:

  • Du sorgst für eine individuelle Grund- und Behandlungspflege.
  • Du planst, steuerst und dokumentierst den Pflegeprozess zuverlässig.
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung gehören für dich dazu.
  • Du arbeitest eng mit Kund:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und externen Diensten zusammen.
  • Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei Aufgaben wie Dienstplanung, Personalmanagement und Beratung.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigen landesrechtlichen Regelung
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung als PDL im ambulanten Bereich
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf

Starte jetzt durch!

Deine Benefits:

Deine Chance in der Nähe von Fürth

Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Als amb. stellv. Pflegedienstleitung in der Nähe von Fürth hast du die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und aktiv an der Gestaltung eines modernen Pflegekonzepts mitzuwirken. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung angeboten und bietet dir eine spannende Perspektive in der dynamischen Pflegebranche.
Bei inCare stehen wir für ein verantwortungsbewusstes Miteinander und unterstützen dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch online und extern
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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