Hier bist du der SPAR.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Sortimentsmanager bei der Beschaffung, Organisation und Verwaltung des Sortiments im Bereich Bier
• Laufende Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten, Zweigniederlassungen und Märkten der SPAR Österreich Gruppe bezüglich Bestellungen, Lieferterminen und Preisen sowie Troubleshooting
• Administrative Aufgaben in den Bereichen Artikelanlage und -wartung, Aktionserfassung und Rechnungskontrolle

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, HAS) oder eine abgeschlossene Lehre (z. B. Bürokauffrau/-mann)
• Exakte und sorgfältige Arbeitsweise sowie einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, zusätzliche Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit externen Partner:innen
• Proaktive, hilfsbereite Persönlichkeit mit einem Blick für das Wesentliche
• Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben und Prioritäten
• Leidenschaft für das Thema Lebensmittel und Genuss

Unser Angebot an Sie:

• Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.362,00 brutto (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Kontakt

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