BITMARCK ist der Managed Service Provider für über 80 % der Krankenkassen in Deutschland.

Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern.

Alles digital – was sonst?
Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Als digital Native ist es für dich selbstverständlich, digital zu kommunizieren, Apps einzusetzen und bei aktuellen Trends am Ball zu bleiben? Dann komm in unser Team! Gemeinsam entwickeln wir moderne Lösungen für gesetzliche Kranken­versicherungen. Für dich und deine Zukunft bedeutet das: 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der gesetzlichen Krankenversicherung profitieren täglich von deinen Ideen und du machst das, was dir Spaß macht! Beginne am 1. August 2026 deine berufliche Zukunft bei uns als

Auszubildender Kaufleute Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)
BITMARCK GmbH | Essen | Vollzeit

Deine Aufgaben – das machst du bei uns:

• Digitalisierung live erleben: Tauche ein in die Welt der digitalen Geschäftsprozesse und finde heraus, wie man Abläufe smarter, schneller und effizienter macht.
• IT verstehen & gestalten: Beurteile moderne IT-Systeme, finde passende Lösungen für unsere Teams und unterstütze bei der Beschaffung kundenspezifischer Anwendungen.
• Ermittle, was Anwender wirklich brauchen, berate sie im Alltag und werde zur ersten Anlaufstelle für digitale Fragen.
• Lerne, IT-Störungen zu analysieren, Datenmodelle zu erstellen und erste Programmierlogiken & -techniken kennen – ideal für deinen Rundumblick.
• Achte auf Wirtschaftlichkeit, plane mit und organisiere Projekte so, dass alle Beteiligten den maximalen Nutzen haben.
• Brücke zwischen IT & Business: Baue dir wichtige kaufmännische und technische Skills auf, um souverän zwischen Fachabteilungen, IT-Teams und internen Kunden zu vermitteln.
• Gesundheitsbranche verstehen: Sammle vielfältiges Know-how rund um die gesetzliche Krankenversicherung – ein spannendes Umfeld mit Zukunft!

Dein Background – das bringst du mit:

• Einen Abschluss der Fachhochschulreife oder einen überdurchschnittlichen, mittleren Schulabschluss hast du in der Tasche.
• Du hast nicht nur ein Faible für IT, sondern auch für Organisation und klare Strukturen.
• Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, teilst dein Wissen und bringst dich aktiv ein.
• Deutsch liegt dir – du kannst Inhalte klar formulieren und gut rüberbringen.
• Bei uns kannst du Mitdenken statt nur Mitlaufen – dabei zeigst du Eigeninitiative und hast Lust, Neues zu lernen.
• Deine Begeisterung für die Fächer Mathematik, Informatik, Rechnungswesen und Englisch rundet dein Profil ab.

Dein Karrierestart – das bieten wir dir:

• Abwechslung und Qualität: Komm erst einmal an – mit einem Kennenlerntag vor der Ausbildung und einem umfangreichen Informationsprogramm „Ausbildungsstart“, wenn es dann richtig losgeht.
• Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei spannenden Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit.
• Ausbildung und Zukunft: Wir unterstützen dich mit internen Schulungen und der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung.
• Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Wir verstehen uns gut – lerne von erfahrenen Kollegen (m/w/d) – egal ob in Essen, Hamburg oder München.
• Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.
• Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements.
• Tarifliche Vergütung und Übernahme: Das lohnt sich – beginne mit einer monatlichen Vergütung i. H. v. 1.384,17 Euro im ersten Ausbildungsjahr – und wenn’s dir gefällt, bleib nach der Prüfung einfach da. Wir übernehmen fast alle Azubis.
• Moderne Hard- und Software: Werde ein Teil unseres agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.

Jedes Bit macht Gesundheit smart.

Bewirb dich online als Auszubildender Kaufleute Digitalisierungsmanagement (m/w/d) und erfahre mehr über deine Zukunft bei der BITMARCK GmbH: bitmarck.de/karriere

Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Jana Heintzel
Bewerbermanagement
[email protected]

Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen zur Stelle:
Alexandra Manns
Referentin Personalentwicklung
[email protected]

www.bitmarck.de