Wir sind ein erfahrenes Personaldienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Schaanwald. Wir vermitteln Fachkräfte aus ganz Europa in den Branchen: Rohrleitungsanlagenbau, Metallindustrie sowie Industrie und Gewerbe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres internen Teams und im Rahmen einer Festanstellung, eine/n

Backoffice Spezialist - Payroll
Lohnverrechnung mit ausgeprägter Serviceorientierung 90-100% (m/w/d)

Arbeitsort: Schaanwald, Liechtenstein

Art der Anstellung: Festanstellung, intern

Arbeitspensum: 90-100%

Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für externe Mitarbeitende im Personalverleih
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Mutationen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden und Behörden bei lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Reports (u. a. für Management und Behörden)
• Abwicklung des Meldewesens (Sozialversicherung, Steuerbehörden, Versicherungen) im internationalen Kontext (AT / DE / CH / DK)
• Verwaltung von Absenzen, Urlauben, Krankenständen und Sonderfällen
• Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Jahresabschlüssen im Payroll-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Personaldisposition, Buchhaltung sowie externen Partnern (Treuhänder, Steuerberater)
• Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und Backoffice-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z.B. Payroll-Spezialist, HR-Fachperson, HR-Assistent oder Sozialversicherungsfachkraft…)
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der internationalen Lohnverrechnung, idealerweise in D/A/CH/DK
• Sie verfügen über erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht D/A/CH/DK
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit starkem Service-Fokus und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in der Personaladministration von A-Z
• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im internationalen Umfeld der Arbeitskräfteüberlassung
• Familiäres, motiviertes Team - bringen Sie Ihre Ideen ein und nehmen Sie hohe Einflussnahme
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel
• Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkenntnisse gezielt auszubauen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents und Firmenausflüge, die den Teamgeist stärken
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung und zeitgemässen Benefits

Gehaltsangabe:
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt laut allgemeinem liechtensteinischem Arbeitsrecht. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Kontakt

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen suchen und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, motiviert sind Ihr Fachwissen im Personalwesen unter Beweis zu stellen und zu erweitern, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected]

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt:
Patrick Ganahl
Gewerbeweg 8
9486 Schaanwald
[email protected]