Bäderleitung (d/m/w)

Bäderleitung (d/m/w)

Stadt Melle

Standort

Hexjobs Insights

Leitung des Bäderbereichs in Melle mit Verantwortung für Personal und Betrieb. Anforderungen: Ausbildung und Führungserfahrung. Vollzeitstelle mit CR BONUS und Gesundheitsmanagement.

Schlüsselwörter

Bäderleitung
Fachangestellte für Bäderbetriebe
Teamfähigkeit
Schwimmbadtechnik
MS-Office Kenntnisse

Vorteile

  • Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Vergütung bis zur EG 9b TVöD (46.000 € - 65.000 € p. a.)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage)
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Jobticket

Über Uns:

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bäderleitung (d/m/w)

Ihr Arbeitsplatz:

  • Leitung des gesamten Bäderbereichs der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder)
  • Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften
  • Verantwortliche Leitung der Fachangestelltenausbildung
  • Überprüfung, Pflege und Instandhaltung der technische Anlagen
  • Anforderung, Koordination und Überwachung von Fremdleistungen
  • Mitgestaltung der städtischen Kursangebote

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe mit der Zusatzqualifikation Meister*in für Bäderbetriebe
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in Bäderbetrieben
  • Technisches Verständnis und Erfahrung in der Schwimmbadtechnik
  • Teamfähigkeit und Selbständigkeit
  • Engagement und Identifikation mit der Aufgabenstellung
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (z. B. Wochenende oder Feiertage)
  • Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD (46.000 € - 65.000 € p. a.) zzgl. der Möglichkeit einer Fachkräftezulage
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage)
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Jobticket

Kontakt:

Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 22.02.2026

Frage zur Stellenausschreibung: 

Christian Elscher

05422 965-416
[email protected]

Frage zum Bewerbungsverfahren: 

Nina Mennemann
05422 965-376
[email protected]

Stadt Melle
Schürenkamp 16
49324 Melle

www.melle.info

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen

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