Berufskraftfahrer (m/w/d)

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH

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Berufskraftfahrer (m/w/d) – Transport von Turmdrehkranen im Nahverkehr, Be‑ und Entladen, LKW‑Kran bedienen, Fahrzeugwartung. Voraussetzungen: Führerschein C/CE, Qualifizierungsnachweis, Staplerschein, ideal Erfahrung mit Turmdrehkranen. Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Arbeitsweg, Bike‑Leasing, Sonderurlaub, Weiterbildungsangebote.

Schlüsselwörter

Berufskraftfahrer
Transport
Turmdrehkran
3‑Achser‑Anhängerbetrieb
LKW‑Kran
Führerschein C/CE
Fahrerqualifizierungsnachweis
Staplerschein
Ladungssicherung
Sicherheitsbewusstsein

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • tarifliche Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • private Vorsorgemöglichkeiten
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebsrente
  • Corporate Benefits
  • Bike‑Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Sonderurlaub
  • Weiterbildung

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. Mit mehr als 650 Mitarbeitenden verantwortet sie den Vertrieb und Service für Erdbewegungs- und Materialumschlagsmaschinen, Turmdrehkrane sowie Produkte der Betontechnik in weiten Teilen Deutschlands.

Berufskraftfahrer (m/w/d)
Job-ID 80488

Aufgaben

  • Transport von Turmdrehkranen (3-Achser-Anhängerbetrieb) im Nahverkehr nach Tourenplan im fest zugeordneten LKW
  • Fachgerechtes Be- und Entladen
  • Bedienung und sicherer Einsatz des LKW-Ladekrans
  • Wartung, Kontrolle und Pflege des Fahrzeugs

Qualifikationen

  • Führerschein der Klasse C/CE sowie einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis und Staplerschein
  • Idealerweise Erfahrung im Transport von Turmdrehkranen
  • Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung, Packmittel und Transportdokumentation
  • Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

Was wir bieten

  • Gute Zukunftsperspektive in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel
  • Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
  • Attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
  • Sportangebote zur Förderung der Gesundheit (Bikeleasing)
  • Onboarding mit umfassender Einarbeitung sowie zahlreiche Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Für den Arbeitsweg - Fahrtostenzuschuss sowie eine gute Autobahnanbindung

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Kontakt

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Catrin Pasek unter Tel. 0231-4650-120.

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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