Wenn es Ihnen Spaß macht knifflige Probleme zu lösen, Störungen zu beheben, und unsere hochmodernen Produktionsanlagen am Laufen zu halten, haben wir den passenden Job für Sie!
Bei EGGER bieten wir Ihnen vielfältige technische Herausforderungen, ein Top-Team mit kompetenten Kolleg:innen sowie ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Industrieunternehmen.

Standort: St. Johann in Tirol (AT)   Vertragsart: Vollzeit     Job-Code: 6009   Abteilung: Instandhaltung 

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie führen Störungsanalysen und -behebungen an unseren Produktionsanlagen sowie der Haustechnik durch
• Optimierungsarbeiten und die Unterstützung bei Umbauten gehören ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben
• Sie nehmen regelmäßige Inspektionen an unseren elektrischen Einrichtungen und Geräten vor
• Darüber hinaus leisten Sie bei Reparatur- und Wartungstagen einen wichtigen Beitrag
• Bei Ihrer täglichen Arbeit legen Sie großes Augenmerk auf das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Im Idealfall bringen Sie erste Erfahrungen in der Störungssuche mit
• Interesse an der Arbeit im Schichtdienst (4-Schicht)
• Lernbereitschaft und Interesse an gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamgeist sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Das dürfen Sie von uns erwarten

Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (Schichtplan) in unserem Familienunternehmen, sowie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen.
Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.600,- vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) - bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.

Ihre Chancen und Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten & langfristige Planbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen
• Mitarbeitervergünstigungen

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin

Sabrina Puell

T +43 5 0600 10859

Personalabteilung