Betriebsschlosser (m/w/d)

Betriebsschlosser (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht ab sofort einen Betriebsschlosser in Flieden. Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung im Maschinenbau, Führerschein. Vorteile: unbefristeter Vertrag, Tariferhöhung.

Schlüsselwörter

Betriebsschlosser
Wartungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Maschinenbau
Störungen analysieren
Führerschein Klasse B

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • mindestens Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Betriebsschlosser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.
  • Sie analysieren Störungen und beheben technische Probleme effizient.
  • Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten und unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser oder in einem vergleichbaren Beruf.
  • Sie bringen Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit.
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem BVP/DGB - Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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