Die Refresco Deutschland GmbH

mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie-und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis und steuert das Markengeschäft aus dem Verwaltungsstandort in Rellingen bei Hamburg.

Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro.

Zur Verstärkung unseres Markenteams hella suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit einen

Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) für die Marke hella im Lebensmitteleinzelhandel / Getränkeabholmarkt in der Region Köln

Du bist bereit für eine Erfrischung im Job?

Dann komm ins Team hella – VON GRUND AUF FRISCH!

Deine Aufgaben

In Deiner Region entwickelst Du das Markengeschäft der Marke hella weiter, indem

• Du ein festes Kundengebiet im Bereich des Lebensmitteinzelhandels und des Getränkeabholmarkts betreust und weiterentwickelst
• Du partnerschaftliche und langfristige Beziehungen zu den Entscheidungsträgern im Verkaufsgebiet aufbaust
• Du die Absprache und Durchführung von Point-of-Sale(POS)-Aktivitäten übernimmst
• Du täglich Verkaufsbesuche in Deiner Region durchführst
• Du gezielt Maßnahmen zur Neukundengewinnung einsetzt
• Du den Markt stetig beobatest und die Erstellung von Reportings für dich ein Kinderspiel sind
• Du regelmäßig an Meetings und Messen teilnimmst, was für Dich selbstverständlich ist

Das bringst Du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und besitzt Berufserfahrung im Außendienst der Lebensmittelbranche
• Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Überzeugungsstärke im Austausch mit Verhandlungspartnern
• Du bist gut organisiert, freundlich und kommunikations- sowie teamfähig
• Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Du bist bereit Dienstreisen inkusive Übernachtungen zu tätigen
• Du wohnst idealerweise im Einsatzgebiet und kennst Dich in Deiner Region Köln & Umland gut aus

Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung nach Tarif
• Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum u.v.m.)
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Dienstwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung
• Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst
• Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!

Deine Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Daher erfüllen unsere Arbeitsplätze und Arbeitsmittel die höchsten Sicherheitsstandards und sind sehr gut ausgestattet. Durch Entwicklungsmöglichkeiten hast du sehr gute Chancen im Job voranzukommen.

Deine Bewerbung

Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal zur Verfügung.

Refresco Deutschland GmbH
Jessica Borchardt, Personalabteilung
Speicker Straße 8
D-41061 Mönchengladbach
Germany

Solltest Du Fragen zur Bewerbung haben, melde dich gerne über [email protected] bei uns.

www.refresco.de

Bei Refresco ist der Grundsatz der Chancengleichheit ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte. Wir behandeln alle Mitarbeiter gerecht und fair. Wir beurteilen die Qualifikation aller Kandidaten frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsumwandlung.