Einleitung

Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.

Aufgaben

• Durchführung von regelmäßigen Finanz- und Buchhaltungsaufgaben mit Sorgfalt und Präzision (gemeinsam mit der Steuerberaterin)
• Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von finanziellen Anfragen durch enge Abstimmung mit anderen Teammitgliedern
• Zusammenarbeit und enge Koordination mit unserem Sales- und Produktteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Controlling Aufsatz (Strategisch & Operativ) für unsere transaktionalen und wiederkehrenden Produkte
• Aufsatz und Durchführung von strategischen- sowie operativen HR Prozesse (z.B. strategic workforce planning, Lohnbuchhaltung, etc.)
• Durchführung der Lohntätigkeiten gemeinsam mit dem Steuerberater
• Definieren und Aussteuern aller Themen, um die NetZero Academy für die nächste Wachstumsphase vorzubereiten

Profil

• Du begeisterst Dich nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.
• Du hast Erfahrung mit Buchhaltung und Interesse professionelle Prozesse in einem schnellen Startup aufzusetzen
• Datev und Bilanzbuchhaltung zusammen mit der Steuerberaterin sind für Dich ein Kinderspiel
• Du arbeitest eigenständig und sprichst Deutsch (mindestens C1)

Wir bieten

• Ein schönes und sonniges Office im Zentrum von München (Nussbaumstraße 4)
• Wir haben regelmäßige Teamevents, die wir mit unserem Wachstum auch weiterhin ausbauen und neu gestalten. Wir gehen gerne gemeinsam Essen oder auf das Oktoberfest und setzen neue Vorschläge immer gerne um.
• Unser Team nutzt auch gerne das Fitness Programm

Weitere Informationen

Persönliche Entwicklung:
In einer engen Zusammenarbeit mit dem Führungsteam setzt du dir Ziele und erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback. Hierbei steht deine persönliche Entwicklung im Fokus, um das Beste aus dir herauszuholen.

Berufliche Entwicklung:
Die NetZero GmbH strebt an, Europas wegweisende Bildungsakademie für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung zu werden. Als Teil des Early Teams stehen dir alle Türen offen, sei es in Richtung Management oder Expert Track. Deine berufliche Entwicklung unterstützen wir voller Begeisterung und ermutigen dich, deinen eigenen Weg zu gehen.

Einstellungsprozess:
Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

Ablauf im Detail:
Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.

Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.

Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen. 2 positive Reference-Calls zum Abschluss und schon kann es losgehen.

Interesse geweckt? Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!