CNC-Dreher (m/w/d)

CNC-Dreher (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton Personaldienstleistungen GmbH sucht einen CNC-Dreher zur Maschinenbedienung und -optimierung in Beckum. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung und Vorkenntnisse in der Maschinenbedienung.

Schlüsselwörter

CNC-Dreher
Maschinenbedienung
Maschinen- und Anlagenoptimierung
Deutschkenntnisse
tarifliche Zuschläge
Verantwortung übernehmen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Dreher (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Sie richten Maschinen und Produktionsanlagen und bedienen diese.
  • Sie rüsten Maschinen und Anlagen um.
  • Maschinen- und Anlagenoptimierung.
  • Sie steuern und überwachen die Maschinenbelegung und optimieren den Materialfluss.
  • Sie planen Arbeitsabläufe, stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab und legen Auftragsziele fest.
  • Einhalten von Qualitäts- und Sicherheitsregeln.

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
  • Vorkenntnisse in der Maschinenbedienung
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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