CNC-Dreher (m/w/d)

CNC-Dreher (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

Tempton sucht CNC-Dreher in Sulzbach-Rosenberg. Aufgaben: Teilefertigung an CNC-Maschinen, Programmänderungen, Qualitätskontrolle. Erfahrung in CNC-Programmierung erforderlich.

Schlüsselwörter

CNC-Dreher
CNC-Programmierung
Siemenssteuerung
Fanucsteuerung
Qualitätsprüfung
Rüsten
Fertigen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Dreher (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Selbstständiges Rüsten und Fertigen von Teilen an CNC-Drehmaschinen nach technischer Zeichnung (Siemens- und Fanucsteuerung)
  • Programmänderungen und Programmerstellung an NC und CNC Drehmaschinen
  • Überwachung und Optimierung der Fertigungsschritte – Einleiten von Korrekturmaßnahmen
  • Nachprüfen des ersten Teils nach dem Fertigen und Freigeben, sowie laufende Teilekontrolle und Qualitätsprüfung im Fertigungsprozess
  • Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Dreher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder ähnlich
  • Kenntnisse in der CNC-Programmierung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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