CNC-Fräser (m/w/d)

CNC-Fräser (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Hexjobs Insights

CNC-Fräser (m/w/d) in Bocholt. Aufgaben: Rüsten und Einfahren der CNC Maschinen. Anforderungen: Ausbildung als CNC Dreher, Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristet, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen.

Schlüsselwörter

CNC Dreher
Zerspanungsmechanik
CNC-Drehen
Fertigungstechnik
Werkzeugbau

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als CNC-Fräser (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Rüsten und Einfahren der CNC gesteuerten Drehmaschinen
  • Fertigen und Prüfen der Metall Teile
  • Von Vorteil wäre das selbstständige Programmieren nach Zeichnung, aber keine Bedingung

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum CNC Dreher
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

CNC-Fräser (m/w/d) gesucht – oder hast du Erfahrung in Zerspanungsmechanik, CNC-Drehen, Fertigungstechnik oder Werkzeugbau? Zeig uns dein Können an der Fräsmaschine!

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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